Kylian Mbappé vient de remporter une manche décisive dans son litige avec le Paris Saint-Germain (PSG). Dans une décision consultée par Le mondela commission juridique de la Ligue de football professionnel (LFP) a ordonné, jeudi 12 septembre, au club de « payer les éléments de salaire dus dans un délai de huit jours » au joueur « à savoir les salaires et primes d’éthique dus pour les mois d’avril, mai et juin 2024, ainsi que la date d’échéance de la prime à la signature due le 29 février 2024 ».
Soit une somme de près de 55 millions d'euros bruts réclamée à son ancien employeur par la nouvelle recrue du Real Madrid. Une somme qui comprend le dernier tiers d'une prime à la signature (36 millions d'euros bruts) que l'attaquant était censé toucher en février, les trois derniers mois de salaire prévus dans son contrat, ainsi qu'une « bonus éthique » couvrant la même période.
Mercredi, des représentants du PSG et du camp de Mbappé ont été réunis par la commission juridique de la LFP. L'avocate du joueur, Delphine Verheyden, a catégoriquement rejeté la proposition de médiation du club. A l'annonce de la décision de la Ligue, cette dernière a annoncé qu'elle ne paierait pas et se tournerait vers les prud'hommes.
« En conséquence, et compte tenu des limites de la compétence juridique de la commission pour prendre une décision complète sur cette question, l'affaire doit désormais être portée devant une autre juridiction, à laquelle le PSG a hâte de présenter tous les faits au cours des prochains mois et de l'année à venir. »il a dit a déclaré dans un communiqué de presse, après avoir dénoncé “déloyauté” de Kylian Mbappé envers lui devant la commission.
Le PSG rappelé à ses obligations patronales
« En droit et en fait, le joueur a pris des engagements publics et privés clairs et répétés qui doivent être respectés, ayant bénéficié d'avantages inédits de la part du club pendant sept ans à Paris.le texte continue. Le club espère que ces engagements seront confirmés dans le cadre approprié, si le joueur souhaite poursuivre cette affaire incompréhensible et préjudiciable à sa réputation, en temps voulu.
Le camp de Mbappé n'a pas souhaité réagir dans l'immédiat. « Mon client souhaite simplement à ce stade que son travail soit rémunéré, comme cela devrait être le cas pour tout autre joueur dans sa situation, et pour tout salarié ayant terminé son CDD, l'avocat de l'agresseur avait indiqué à Monde Mercredi. « Le droit du travail doit s’appliquer. »
La décision de la commission juridique de la LFP constitue un désaveu retentissant pour la direction du PSG, rappelée à ses obligations d’employeur. Cette dernière avait justifié le non-versement de ces sommes par une proposition faite par le joueur au président du club, Nasser Al-Khelaïfi, en août 2023, de renoncer à une partie de ses revenus en cas de départ sans indemnité de transfert à la fin de son contrat, en juin 2024. À l’époque, l’international français avait tendu la main à son employeur, alors qu’il avait été envoyé s’entraîner au « loft » – avec les autres footballeurs jugés indésirables par le PSG – en dehors du groupe professionnel.
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