Il devient de plus en plus difficile de déterminer avec précision les salaires des joueurs du PSG. Cette opacité résulte d’une nouvelle politique salariale mise en place par le conseiller sportif Luis Camposqui repose désormais sur la performance. Cette approche, déjà appliquée lors des prolongations de Marco Verratti, Marquinhos et Presnel Kimpembe, modifie considérablement le fonctionnement des contrats.
Rémunération basée sur la performance
Concrètement, les salaires des joueurs dépendent du nombre de matches disputés sur une saison. Un système de paliers instaure une rémunération variable : plus le joueur joue et est décisif, plus il gagne. En revanche, si le joueur participe moins aux rencontres, sa rémunération diminue proportionnellement. Ce modèle vise à récompenser l’implication et la performance sur le terrain, tout en évitant des frais fixes élevés pour les joueurs peu utilisés.
Une politique adoptée pour les nouveaux arrivants
Cette nouvelle formule ne concerne pas seulement les prolongations de contrat, mais aussi les recrues récentes. Par exemple, selon Loïc Tanzi, journaliste à L’équipeVitinha, qui s’apprête à prolonger jusqu’en 2029, a vu son contrat comporter ces clauses liées aux performances. Ce système pourrait donc être progressivement généralisé à d’autres joueurs récemment recrutés au club.
Résistance interne
Toutefois, cette politique ne fait pas l’unanimité. Marquinhos, bien qu’ayant finalement accepté ces conditions, l’a fait « à contrecœur », selon la même source. Ce sentiment de réticence n’est pas isolé : Presnel Kimpembe est actuellement frustré par sa situation. Il reprocherait à son entraîneur, Luis Enrique, de ne pas le faire jouer alors qu’il s’est déclaré apte, ce qui impacte directement sa rémunération.
Une stratégie à double tranchant ?
Si ce modèle peut encourager l’engagement des joueurs, il pourrait également provoquer des tensions au sein de l’équipe, en particulier parmi ceux qui estiment ne pas avoir suffisamment d’opportunités pour prouver leur valeur. Reste à savoir si cette politique portera ses fruits sur le long terme, ou si elle pourrait finir par accroître les frictions entre les joueurs et le staff. Une chose est sûre : cette démarche marque un tournant dans la gestion contractuelle du PSG.
