LE MINISTRE ALIOUNE SALL ENMANDE LE DIALOGUE AVEC LES UNIONS POSTALES

Le ministre de la Communication, des Télécommunications et du Numérique, Alioune Sall, a rencontré mardi les représentants syndicaux du Groupe La Poste (SNTPT, SYNAP, SYNAPOSTE) pour discuter des enjeux liés à la restructuration et à la modernisation du secteur postal.

Cette rencontre, promue par les syndicats, s’inscrit dans un processus de dialogue constructif visant à trouver des solutions aux principaux problèmes auxquels l’entreprise est confrontée.

Parmi les principaux sujets abordés, la régularité du paiement des salaires a occupé une place centrale. Le ministre a réitéré l’engagement de l’Etat à garantir la régularité des salaires à partir de 2025, une mesure cruciale pour garantir la stabilité des agents et la continuité des services. Les échanges ont également porté sur le renforcement du rôle de La Poste dans le service public, en assurant une juste rémunération des services tout en préservant leur accessibilité pour la population.

Alioune Sall a souligné l’importance de la maîtrise des coûts pour relancer efficacement les activités, dans un contexte marqué par des défis économiques et technologiques croissants. Il a présenté un plan ambitieux pour 2025, axé sur la stabilisation des finances, l’accélération de la digitalisation des services et le positionnement de La Poste comme un acteur clé dans des secteurs tels que le e-commerce, la banque numérique et la logistique des plateformes.

Le ministre a également insisté sur la nécessité d’une restructuration interne, d’une amélioration des processus et de développer un programme de formation adéquat pour accompagner les salariés dans cette transition numérique. Ces initiatives s’inscrivent dans une vision stratégique de modernisation visant à faire de La Poste un acteur compétitif du secteur postal.

A cette occasion, Alioune Sall a rappelé que La Poste constitue une priorité stratégique pour le développement du secteur. Il a encouragé les syndicats à poursuivre un dialogue ouvert et constructif pour mener ensemble les réformes nécessaires et construire un avenir durable pour l’entreprise.