Alors qu’en mai elle parlait de 130 plans sociaux représentant 33 021 emplois directs supprimés ou « fortement menacés » (60 000 en comptant la sous-traitance et l’intérim), puis début novembre de près de 200 plans sociaux et 150 000 emplois menacés par une « violente saignée industrielle ». , Sophie Binet évoque désormais « près de 250 projets de licenciements en préparation, concernant entre 170 000 et 200 000 emplois», dans cette interview en prévision d’une conférence de presse sur la filière, qu’elle doit tenir mercredi après-midi.
« Un raz-de-marée »
Ce décompte, réalisé à partir des retours d’expérience des militants syndicaux ouvriers, concerne sans surprise des secteurs en crise comme l’automobile et l’aéronautique, mais aussi la grande distribution, selon le responsable de la centrale syndicale. Elle craint “un raz-de-marée” dans les mois à venir, redoutant des plans en cascade : “ces plans ont lieu surtout dans les grandes entreprises, les restructurations risquent d’avoir des conséquences sur les petits sous-traitants, bien plus nombreux”, prévient la dirigeante de la CGT.
Pour expliquer cette montée en puissance, Sophie Binet pointe “la responsabilité des grandes entreprises”, qui selon elle “ont fait le choix pendant la période d’inflation d’augmenter leurs marges et leurs prix d’augmenter leurs dividendes”, avec pour conséquence une baisse des dividendes. des investissements, une baisse des salaires en euros constants « et donc une réduction de la consommation ». Elle conteste également la politique de l’offre menée depuis le premier quinquennat d’Emmanuel Macron, “un naufrage politique”, selon elle.
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