le CISSS de Laval suspend l’affichage de 565 postes

Les annonces se poursuivent dans le réseau de la santé pour éliminer un déficit totalisant plus d’un milliard de dollars.

Selon une communication interne obtenue par Radio-Canada, le CISSS de Laval a annoncé mercredi à tout le personnel suspension temporaire des offres d’emploi.

Dans le cadre du retour à l’équilibre budgétaire et du gel des recrutements décrété par le gouvernement, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval analyse différentes options pour atteindre ces objectifs.écrit la directrice générale adjointe par intérim et directrice des ressources humaines, Sylvie Mireault.

Par conséquent, afin de réaliser rapidement une analyse appropriée, le CISSS de Laval doit suspendre temporairement toutes les offres d’emploi en cours afin d’évaluer les besoins organisationnels.

Selon nos informations, 565 postes sont concernés, dont 400 internes, 150 externes et 15 postes de direction.

Pour le président du Syndicat des infirmières, inhalothérapeutes et infirmières auxiliaires de Laval (SIIIAL-CSQ), Déreck Cyr, il s’agit d’un retour à austérité […] où nous réduisons directement les soins de santé à la population.

Pour les infirmières, inhalothérapeutes et infirmières auxiliaires, on parle de plus de 200 postes vacants qui ne sont pas comblés et que l’employeur estime nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement. CISSS de Lavalajoute M. Cyr.

Il y a donc des équipes qui vont être en souffrance, en sous-effectif, qui sont surmenées, qui n’auront pas de nouvelles mains pour venir les aider.

En entrevue, la gérante Sylvie Mireault indique que ce sont tous des postes vacants [qu’] il n’y a pas de titulaire, donc il n’y a personne [dont le ] la position est en danger.

Le directeur général adjoint précise que les équipes de direction doivent se réunir la semaine pour avoir une vision globale et pouvoir allouer des ressources humaines qui sont en quantité limitée […] pour nous assurer que nous sommes en mesure de maintenir l’offre de services à Laval et l’accès.

Il y a des choix qui seront faits et des offres d’emploi auront lieu par la suite.

La CSN stupéfaite

Joint par téléphone, le président du Syndicat des travailleurs du CISSS de Laval (FSSS–CSN), Nathalie Bourque, a déclaré qu’elle étourdi par l’annonce.

J’ai des membres qui me demandent : pensez-vous que mon poste sera aboli ?dit Mme Bourque. Selon elle, réévaluer les structures et accrocher un présentoir, pas besoin d’être devin pour comprendre…

En août, le CISSS de Laval avait pris les devants en annonçant aux employés de trois CHSLD que les employés absents pendant les quarts de nuit ne seraient pas remplacés.

La décision fait suite à la réception de l’enveloppe budgétaire de MSSSqui est moindre pour l’hébergement et est en vigueur depuis plusieurs semaines déjà» a indiqué le service des ressources humaines.

Ailleurs sur le réseau, les annonces se multiplient, notamment dans CIUSSS du Centre-Sud de l’Île de Montréal où 50 postes établis sont abolis et 123 postes vacants sont supprimés.