Face aux défis nombreux et croissants en matière de santé publique auxquels sont confrontés les travailleurs, les grands employeurs et les établissements d’enseignement public en santé se sont dotés de Plan d’action pour la formation en santé publique au Québec. La démarche, menée par l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ), a mobilisé près d’une trentaine d’organismes pour le développement de cet outil qui seront tout aussi impliqués dans sa mise en œuvre.
Fruit d’une implication soutenue des organismes participants, le Plan d’action est un outil engageant qui guidera l’action collective dès l’hiver 2025, à travers 11 actions et 9 projets. Il vise à :
• Améliorer l’attractivité de la santé publique ;
• Renforcer la pratique de la santé publique dans la formation initiale ;
• Développer la formation continue et l’accompagnement professionnel ;
• Réduire les obstacles à l’accessibilité limitée aux ressources et à la formation dans la région.
Il appartient à l’INSPQ de coordonner la mise en œuvre du Plan d’action et de soutenir les organismes qui se sont manifestés pour agir à titre de leaders ou de collaborateurs dans une action ou un projet.
Le Plan d’action s’inscrit dans le contexte d’une réforme en profondeur de la gouvernance du système de santé avec la création de l’agence Santé Québec et le développement du Programme national de santé publique 2025-2035. L’élaboration de ce plan s’inscrit également dans le cadre d’une initiative internationale menée par l’Organisation mondiale de la santé visant à renforcer la « capacité du personnel national pour la mise en œuvre des fonctions essentielles de santé publique ».
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