Vienne particulièrement touchée : la pénurie d’enseignants a de graves conséquences

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Le ministère fédéral de l’Éducation, des Sciences et de la Recherche (BMWF) souligne que la pénurie d’enseignants affecte différemment les pays et les matières scolaires. Néanmoins, presque tous les Länder font état de défis similaires au début de l’école : afin de pouvoir garantir un enseignement à l’échelle nationale, le Tyrol, la Haute-Autriche et le Vorarlberg s’appuient sur des services supplémentaires, des augmentations convenues d’un commun accord de l’emploi d’enseignants à temps partiel et de l’emploi des élèves-maîtres.

À Salzbourg également, la pénurie d’enseignants ne peut être ignorée d’emblée, confirme la conseillère d’État Daniela Gutschi dans un entretien avec ORF.at. Surtout dans les matières principales, en intégration et en exercice et sport, il y a actuellement un manque d’enseignants dans les collèges et les écoles polytechniques. Dans le Burgenland, “plus de candidats dans toutes les matières et tous les types d’écoles” sont souhaitables.

Dans le Vorarlberg, qui ressent actuellement particulièrement les effets de la pénurie d’enseignants due aux départs à la retraite, l’accent est mis principalement sur les reconversions de carrière, les campagnes de retour pour les enseignants retraités et les enseignants d’autres États fédéraux. De plus, les enseignants de l’école obligatoire qui ont déménagé dans le Vorarlberg recevraient une subvention mensuelle de 180 euros pendant deux ans et le ticket climat serait financé pendant cette période, selon le département de l’éducation à la demande de l’ORF.at. D’ici 2027, plus de 200 enseignants fédéraux et étatiques prendront leur retraite chaque année.

Vienne avec des défis particuliers

“L’année scolaire à venir est très spéciale, car c’est la centième que le Département de l’éducation de Vienne a pu contribuer à façonner”, a déclaré avec optimisme le directeur de l’éducation de Vienne, Heinrich Himmer, au début de l’année scolaire. Himmer est la plaque tournante de l’innovation pédagogique depuis 100 ans et répond aux exigences actuelles. Ils sont nombreux à Vienne cette année scolaire – la pénurie d’enseignants due aux départs à la retraite s’est fait particulièrement sentir dans la capitale fédérale.

2.400 postes ont été annoncés cette année, et c’est particulièrement serré dans les collèges, AHS et collèges et lycées professionnels (BMHS) dans des matières comme la physique, la chimie, les mathématiques, l’informatique, le sport pour les filles et la musique. Une tendance qui se reflète également dans les prévisions nationales pour les niveaux secondaires I et II d’ici 2025, que le ministre de l’éducation ÖVP Martin Polaschek a publiées dans le cadre d’une enquête parlementaire.

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Dans la planification de base, il y a suffisamment de personnel à Vienne, selon le haut représentant des enseignants de l’école obligatoire viennoise Thomas Krebs (FCG) dans une interview avec ORF.at. “Mais un très grand nombre d’entre eux travaillent à temps partiel ou en congé parental.” Environ un tiers du personnel enseignant fédéral de l’AHS et du BHS occupe actuellement un emploi à temps partiel, dans les écoles obligatoires, c’est près d’un quart. Au cours de l’année à venir, on s’attend à ce que 477 enseignants d’État et 313 enseignants fédéraux prennent leur retraite. Dans le même temps, Vienne en 2023 devrait avoir besoin de 277 employés à temps plein dans le seul niveau primaire (écoles maternelles, écoles élémentaires et écoles spécialisées).

“Boucher un trou en en ouvrant un autre”

“On bouche un trou en en ouvrant un autre”, critique Krebs contre les mesures prises par le département de l’éducation. Les écoles à temps plein à Vienne, par exemple, ne peuvent plus mettre en œuvre leur concept de base de la forme imbriquée des loisirs et de l’enseignement. À certains endroits, les cours de rattrapage en allemand ne peuvent plus être offerts en raison du manque d’enseignants.

Gomme et craie sur une étagère de tableau noir dans une salle de classe

ORF.at/Carina Kainz

La pénurie d’enseignants affecte différentes matières scolaires – elle est tendue en informatique ou en exercice et sport pour les filles

“La situation est insupportable”, a déclaré Martina Mollay, directrice de l’école élémentaire Grobergasse à Ottakring, à ORF.at. “Il y a un enseignant dans chaque classe, oui – mais seulement parce que, par exemple, les enseignants de soutien sont retirés.” En raison de congés de maladie de longue durée et d’un manque de personnel, elle se tient souvent elle-même dans la classe et transfère ensuite les tâches administratives tâches à la soirée.

“Nous voulons que les départements de l’éducation travaillent plus rapidement – ​​sachant très bien que beaucoup dépend aussi de quelques personnes là-bas”, a déclaré Mollays. « Il était prévisible que cette vague de retraites viendrait. Et que la formation des enseignants des élèves soit ensuite prolongée en même temps – ça a été le super krach.

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Les jeunes enseignants de plus en plus débordés

Interrogé par ORF.at pour savoir s’il y avait suffisamment de personnel enseignant pour les cours de rattrapage en allemand et les cours d’Ukraine, si la pénurie d’enseignants affectait d’une manière ou d’une autre la routine quotidienne des écoles à temps plein et quels autres défis la situation actuelle poserait, le Le BMWF a déclaré: “Un personnel enseignant suffisant est disponible pour les cours de rattrapage en allemand et pour enseigner aux étudiants ukrainiens.”

Selon la réponse parlementaire aux questions, des améliorations dans le processus de candidature et d’emploi et une expansion des offres à temps partiel pour les enseignants stagiaires sont en cours d’élaboration. La mesure centrale des contre-mesures à court terme est considérée comme l’entrée latérale, ancrée dans l’amendement de 2022 à la loi sur les services. Selon le syndicaliste Krebs, le recours accru aux étudiants n’est pas une solution à long terme. Au lieu de recruter du nouveau personnel, il faut aussi tout faire pour garder le personnel existant.

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“Le dénigrement des enseignants doit cesser”

“Nous avons des étudiants qui sont déjà dans la première moitié de leurs études, et cela ne peut pas être idéal.” Un professeur d’informatique et de géographie de 25 ans de Vienne confirme dans une interview que les jeunes enseignants ont beaucoup de travail à faire. faire, surtout au début ORF.at. “J’ai entendu beaucoup de gens qui ont arrêté après un court laps de temps parce qu’ils sont entrés dans un système qui les a submergés dès le départ. En conséquence, vous perdez rapidement des personnes bien formées.

“Pas de communication transparente avec les étudiants”

De plus, les élèves sont mal informés sur les matières pour lesquelles des enseignants seront nécessaires dans les années à venir. “Il n’y a plus de communication transparente avec les élèves-maîtres ici, même si nous avons souvent demandé des prévisions de demande”, explique le jeune professeur viennois. La matière de la psychologie et de la philosophie est actuellement si populaire que le cours a été temporairement suspendu, tandis que des enseignants pour la nouvelle matière “éducation de base numérique” sont recherchés partout – bien qu’il n’y ait pas encore de diplôme pour cela.

Il n’y a pas d’enseignement non spécialisé à son AHS en raison du manque d’enseignants, et grâce à une bonne planification préalable de la part de la direction, il n’y a pratiquement pas de pénurie. La situation est différente dans un nouveau collège du dixième arrondissement de Vienne. « L’enseignement dans d’autres matières est tout à fait normal et autorisé au collège. Il y a des gens qui enseignent jusqu’à six matières, bien qu’ils ne soient pas formés dans toutes », explique un jeune enseignant.

Direction de la critique de l’éducation

Elle-même doit aussi enseigner des œuvres. “Je ne pense pas non plus que ce soit juste pour les enfants”, déclare le professeur d’espagnol et d’anglais qualifié. En particulier dans les matières exercice et sports, éducation artistique, biologie, chimie et physique, l’enseignement non spécialisé est courant dans les première et deuxième années. Dans certains cas, il y a eu du personnel pour des postes manquants depuis juin. Cependant, le département de l’éducation ne serait pas en mesure de suivre la préparation des contrats. “Certains collègues ne sont toujours pas employés, même si l’année scolaire a déjà commencé.”

Enseignant dans la salle du personnel d'une école

ORF.at/Carina Kainz

Des vagues de départs à la retraite se font sentir depuis des années en raison du baby-boom des années 1960

“Nous avons un énorme arriéré d’autorités à Vienne, que nous ressentons maintenant”, a déclaré Krebs. L’intégration des enfants ukrainiens viendra plus tard. Vienne doit faire face à un éventail particulièrement large de tâches éducatives, mais de nombreux problèmes lui sont propres. “Le département de l’éducation est notoirement en sous-effectif, et des projets comme l’université d’été impliquent d’énormes efforts administratifs.”

Application prévue toute l’année

En tant que zone métropolitaine, Vienne a des défis particuliers et a besoin de la situation pour fournir au ministère de l’Éducation des quotas de programmes adaptés à la situation, selon le porte-parole des médias du Conseil municipal de Vienne pour l’éducation, Christoph Wiederkehr, à la demande de l’ORF. .à. Le problème du manque d’enseignants est à l’échelle de l’Autriche et structurel.

Dans une interview au “Kronen Zeitung”, Wiederkehr a expliqué que le département de l’éducation travaillait d’arrache-pied pour délivrer les contrats d’enseignants actuellement manquants. Certains enseigneraient déjà avec une entente de principe. De plus, l’objectif est de permettre aux enseignants de postuler toute l’année à l’avenir.

À Vienne (comme dans d’autres États fédéraux), une candidature régulière pour les écoles supérieures n’est actuellement possible qu’en avril/mai. Selon la Direction de l’éducation, vous pouvez postuler pour l’enseignement obligatoire du 26 au 27 septembre de cette année. “A partir de cette année scolaire, nous voulons également recruter des enseignants toute l’année”, a annoncé Wiederkehr, selon le “Kronen Zeitung”. Cependant, les écoles viennoises disent également qu’en raison du manque de personnel dans le service de l’éducation, il y a aussi un retard dans le traitement des demandes. Même si de nouveaux enseignants ont postulé, il faut un certain temps avant qu’ils puissent être dans les classes.

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