Un résident frappé dans un CHSLD, le syndicat dénonce la récurrence de ces événements

- a appris qu’un résident a frappé un autre résident ainsi qu’une infirmière auxiliaire et une préposée qui tentaient de les séparer au CHSLD Paul-Gilbert, à Lévis. Ce type d’événement inquiète tant le Syndicat des professionnelles en soins de Chaudière-Appalaches que le Regroupement provincial des comités des usagers en raison de « sa récurrence ».

Le patient qui a attaqué l’autre s’est récemment joint à l’établissement de santé de Lévis. Les événements se sont produits au cours de la première semaine de janvier, lors d’une équipe de nuit, avec un effectif limité. Selon nos informations, les deux patients présentent des problèmes cognitifs.

Le comportement des résidents de CHSLD aux prises avec des troubles du comportement, une démence, etc., est parfois imprévisible lors de la période d’adaptation à leur arrivée en hébergement.a mentionné Dominique Lessard, agente de relations publiques au Service des relations publiques et des communications du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches, dans un courriel adressé à -.

Le CISSS garantit qu’aucun aucune conséquence physique ou émotionnelle n’a été constatée chez les résidents concernés et il en est de même pour les salariés et que des ajustements ont été effectués.

C’est une triste situation. Dès que l’événement s’est produit, des mesures de sécurité supplémentaires ont été mises en place.

Lorsqu’une telle situation se produit, des mesures de sécurité peut aller d’une surveillance individuelle accrue par l’équipe en cas d’agitation, à l’installation de détecteurs de mobilité dans le lit où une alarme se déclenche lorsqu’un utilisateur se lève la nuit pour avertir l’équipe.précise CISSS of Chaudière-Appalaches.

Dès le lendemain de l’événement, le médecin prescrit une surveillance continue, un par un la nuit pour le résident qui présente des signes d’agressivité, selon le CISSS.

L’organisation a refusé de commenter davantage, invoquant des raisons de confidentialité. Toutefois, selon le syndicat, cette exigence n’est toujours pas remplie.

Inquiétudes face à une détérioration de la situation CHSLD

Le Syndicat des professionnelles en soins de Chaudière-Appalaches, affilié au FIQdéplore également le manque de transparence du CISSS dans ce dossier. Sa présidente, Carole Mercier, affirme ne pas avoir été informée des récents événements à CHSLD Paul-Gilbert.

C’est un gros manque de transparence de la part du CISSS de Chaudière-Appalaches, nous n’avons pas été informés, nous sommes vraiment en colère et déçus de voir que nous avons peu de collaborationa-t-elle déclaré à -.

D’autant plus qu’une situation similaire s’est produite au cours des derniers mois au CHSLD Saint-Alexandre, à Thetford Mines, rappelle Mme Mercier.

La présidente ne cache pas son inquiétude face aux coupes budgétaires qui pourraient avoir des répercussions importantes dans certaines unités.

On nous parle de suppressions d’emplois principalement en CHSLD, des situations comme celle-là risquent de se produire de plus en plus» craint Mme Mercier. Selon elle, le CISSS Il faut faire le point dans les prochains jours sur le nombre de postes qui pourraient être affectés localement.

Nous savons que cela arrive, nous ne connaissons pas vraiment son ampleur car nous savons que cela peut changer avec le tempscontinue-t-elle.

Une question de sécurité

C’est un problème récurrent en CHSLDsoutient directement la directrice générale du Regroupement provincial des comités d’usagers, Sylvie Tremblay. Il existe des pénuries de main-d’œuvre, particulièrement le soir, la nuit et le week-end.

Le Regroupement provincial des comités d’usagers estime que la sécurité doit primer. Mme Tremblay estime qu’il est nécessaire d’ajouter du personnel pour la sécurité des patients mais aussi pour celle des employés.

According to information from Marie-Ève ​​Trudel