Ce jeudi 2 janvier 2025, les cadres administratifs et financiers des établissements scolaires se sont réunis à Rabat pour un sit-in afin de faire entendre leurs revendications.
Les cadres administratifs et financiers travaillant au sein des établissements éducatifs ont décidé d’organiser un sit-in dans le but de formaliser et présenter un ensemble de revendications indispensables à l’amélioration de leurs conditions de travail.
Parmi les revendications exprimées, il faut souligner la nécessité d’établir un parcours professionnel sans conditions, garantissant ainsi la préservation des droits et des acquis des travailleurs. Les cadres insistent sur l’importance d’une promotion basée sur les diplômes, une approche qui renforcerait non seulement la reconnaissance des compétences, mais aussi la motivation au sein des équipes administratives.
Les participants ont également réclamé une réduction du temps de travail, accompagnée d’une clarification explicite et équilibrée des tâches à accomplir. Cette exigence vise à éliminer les missions inappropriées et non adaptées aux spécificités de chaque cadre, permettant de mieux cibler les efforts et d’optimiser les ressources humaines dans les établissements.
Ils ont également proposé la mise en place d’un mouvement électronique annuel, transparent et équitable, destiné à faciliter l’accès des professionnels à toutes les opportunités de développement au sein du système éducatif.
Un autre point crucial évoqué concerne la suppression du système de charges, en plus des nominations à des postes permanents. Les dirigeants demandent également que les rémunérations, notamment celles liées aux frais, déplacements et missions, soient systématiquement prises en compte, afin de garantir des conditions de travail équitables.
« Nous nous réunissons aujourd’hui à Rabat pour adresser un appel au ministère de l’Éducation nationale afin qu’il règle tous nos problèmes, notamment ceux liés aux indignités liées aux tâches supplémentaires ajoutées à nos missions principales. On peut notamment citer la gestion de la trésorerie de l’association chargée d’accompagner la réussite au sein des établissements scolaires. Veuillez noter que nous sommes responsables du financement ainsi que des dépenses engagées dans ces établissements. De plus, nous gérons deux à trois établissements simultanément», a expliqué Yassir Ait Mousse, l’un des cadres participant au sit-in, dans une déclaration à Hespress FR.
Et de poursuivre : « Ce n’est pas normal et ne correspond pas à la rémunération qui a été fixée pour ce spécialiste de l’économie et de l’administration. En effet, cette personne est à la fois gestionnaire des services matériels et financiers des établissements, et occupe également le rôle de trésorier au sein de l’association de soutien aux établissements scolaires. Cela fait partie de nos revendications« .
Par ailleurs, les dirigeants ont réclamé le versement régulier des droits à rémunérations en nature, rémunérations complémentaires et autres rémunérations dues, afin d’assurer une rémunération adéquate de leurs efforts et engagements professionnels.
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