Lors du conseil municipal du lundi 16 décembre 2024, la Ville de Thionville a voté la mise en place à partir du 1er décembreest Janvier 2025 « une indemnité spéciale de fonction et d’engagement en reconnaissance des responsabilités croissantes qu’ils assurent en matière d’ordre et de tranquillité publics » en faveur de ses policiers municipaux.
Plus précisément, deux allocations existantes ont été fusionnées pour n’en former qu’une seule. Mais avec une augmentation de la « rémunération » en conséquence. “Tous les agents gagneront plus, avec des rattrapages plus ou moins importants”, a confirmé Emmanuel Bertin, adjoint au maire chargé de l’Éducation et des Ressources humaines.
Cette compensation est votée alors que la police municipale doit procéder à des interventions toujours plus nombreuses et risquées. “Ils risquent leur vie aujourd’hui”, a souligné Pierre Cuny, le maire de Thionville. Certains agents seront bientôt équipés de tasers (sachant que les agents de Thionville sont armés).
Le marché
Cette augmentation des rémunérations vise aussi à renforcer l’attractivité du « métier » à l’heure où le recrutement se complique, à Thionville comme ailleurs.
« On est dans une forme de mercato entre les collectivités. Les agents partent travailler ailleurs, parfois pour 100 ou 150 euros de plus par mois», a indiqué le bourgmestre qui a également évoqué les demandes du Luxembourg, notamment de l’ambassade des Etats-Unis qui a recruté massivement.
La commune doit donc faire face à une baisse des effectifs. Thionville compte actuellement 22 policiers municipaux. Il en manque une dizaine pour atteindre les 30 agents (+ 6 pour Terville) nécessaires. De nouveaux recrutements ont été annoncés pour le mois de mars.
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