Ce consultant accompagne le développement des carrières professionnelles dans le nord de l’Indre-et-Loire

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Depuis novembre 2024, Sabrina Rossignol a lancé sa propre entreprise en tant que consultant en développement professionnel from Neuvy-le-Roi in the north of Indre-et-Loire.

Accompagner les personnes dans leur reconversionc’est avec son entreprise Velyn Formations qu’elle souhaite intervenir pour aider les personnes qui souhaitent avoir une activité professionnelle plus agréable, et en adéquation avec leurs envies et besoins.

Une aide à la reconversion professionnelle adaptée

Sabrina Rossignol est implantée dans le nord de l’Indre-et-Loire, avec deux bureaux pour l’instant : le premier au Prisme à Neuvy-le-Roi, et le deuxième à Neuillé-Pont-Pierre dans le magasin On vit le jeu.

D’autres bureaux flottants devraient venir et permettre aux indépendants de s’implanter dans d’autres communes.

En dehors des rendez-vous, elle travaille à domicile, en télétravail.

Son champ d’action est actuellement fixé jusqu’à 15 kilomètres autour de Neuvy-le-Roimais cela ne se limite pas au département et peut se déplacer dans la Sarthecomme à Dissay-sous-Courcillon, et peut-être même plus selon la demande.

Tout dépend, là aussi, des bureaux disponibles pour qu’elle puisse exercer son activité de conseil.

“Je veux apporter du service aux gens, pour qu’ils n’aient pas à aller à Tours.”

Habitant et travaillant principalement à Neuvy-le-Roi, elle reconnaît que « c’est une ville que j’aime beaucoup, on y trouve de tout », explique la Novice qui souhaite, avec son métier, en faire partie le plus possible. une approche écologique».

Elle le résume ainsi : « Je veux rendre service aux gens, pour qu’ils n’aient pas à aller à Tours. »

Sabrina Rossignol n’hésite d’ailleurs pas à utiliser un moyen de mobilité douce dès qu’elle le peut, comme le vélo.

À toutes les étapes de la vie professionnelle

Originaire des Vosges où elle dirigeait auparavant une auto-école, elle arrive en Indre-et-Loire en 2017 et change de métier pour devenir formatrice en entreprise, enseignant la sécurité routière.

Un métier qu’elle a progressivement souhaité exercer de manière indépendante.

« Je voulais revenir sur mon compte . Travailler individuellement me permet d’avoir plus de contrôle », explique celle qui apprécie le versatilitéet se former dans de nouveaux domaines.

Elle conserve néanmoins un lien avec ses anciennes activités professionnelles : « Je reconnais que c’est dans la continuité de mon ancien métier».

Loin des grandes villes, Sabrina Rossignol a toujours eu un attrait pour les zones rurales.

Le consultant s’adresse principalement aux entreprises individuelles et aux particuliers qui ont besoin de conseils.

«Je propose soutien aux entreprisesde la création à la mise en œuvre d’un plan financier.

J’accompagne, pendant que s’adapter à chacun», explique le novice.

Et même si le domaine professionnel d’une personne ne lui est pas connu, elle n’hésitera pas à se réorienter vers d’autres professionnels, comme pour la comptabilité pure.

Néanmoins, il existe de nombreux domaines d’expertise.

« J’aime la diversité des tâches, être polyvalente pour aider dans plusieurs domaines », confie-t-elle.

Accessibilité au plus grand nombre

Quel que soit le profil de la personne qui le souhaite revoir votre sitesituation professionnelleSabrina Rossignol est prête à échanger.

Elle tient également à s’adapter aux personnes handicapées quoi qu’il en soit, afin d’offrir la meilleure expérience possible.

«Je peux m’adapter à tous les profilss’il y a un handicap physique ou cognitif », dit-elle.

Vous n’êtes pas toujours obligé de quitter votre entreprise

Il n’y a aucune obligation de présenter une lettre de démission pour recourir aux services de la société Velyn Formations.

«Nous n’allons pas pas forcément changer d’entreprisemais il y a cette notion d’évolution professionnelle», rassure le consultant.

De la validation des acquis de l’expérience (VAE), jusqu’au bilan de compétences, le novice peut apporter un éclairage pour améliorer l’activité professionnelleen ajoutant un diplôme ou une formation complémentaire qui vous permet de passer à un niveau supérieurou qui peut au moins vous permettre de négocier votre salaire en fonction des responsabilités qui vous sont confiées…

Tout dépend, là aussi, du profil : une VAE dure en moyenne 1 an, contre 3 à 4 mois pour un bilan de compétences.

Mais en fonction des envies, des besoins ou des contraintes de chacun, le professionnel tient à préciser que « la mobilité est quelque chose de tout à fait normal . Mais je ne vais pas trouver d’emploi pour cette personne. Nous prenons un moment pour remets-toi en question, réfléchis à ton projet».

Faire la lumière sur une situation professionnelle floue

Parmi les profils professionnels que rencontre Sabrina Rossignol, il y a souvent des salariés qui souhaitent « changer de métier et quije ne sais pas quoi faire. Nous recherchons un avenir professionnel, et c’est tout à fait normal. Aujourd’hui, nous changeons de métier en moyenne tous les dix ans », explique la conseillère en évolution professionnelle.

La Novicienne s’adresse également àles personnes à la recherche d’un emploi. Cela peut aider à refaire un Curriculum Vitae, et à établir un modèle de lettre de motivation.

Dans quelques mois, Sabrina Rossignol devrait obtenir le classement Qualiopi, ce qui lui permettra d’avoir accès à un public plus large, car on pourra s’inscrire à la démarche Compte Personnel de Formation (CPF).

Mais maintenant c’est parfoispossibilité pour l’employeur de prendre en charge un bilan de compétencespour un employé, et d’avoir un accès plus simple à l’expertise du conseiller en développement professionnel.

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