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J’ai juré. Rencontres entre entreprises et travailleurs handicapés

Créée en 1997, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) poursuit toujours le même objectif : faire tomber les barrières et construire des parcours professionnels inclusifs. A l’Esat de Lons-le-Saunier, si nous travaillons sur cet objectif tout au long de l’année, les responsables sont en première ligne pour préparer l’événement. La Journée internationale du duo a lieu ce jeudi, l’occasion de rencontres entre personnes handicapées et employeurs.

Les entreprises locales s’impliquent

Les professionnels de l’établissement géré par l’APEI de Lons-le-Saunier prévoient la participation de 50 personnes issues de différentes entreprises partenaires, sensibilisées au travail des personnes handicapées. 50 participations qui signifient concrètement 50 lieux d’accueil. Dorothée Dupic, en charge de l’inclusion dans l’établissement depuis un an, ne ménage pas ses interlocuteurs.

« En 2021, nous avions cinq personnes inscrites à la journée Duo, l’année dernière une trentaine et cette année, une cinquantaine », précise la directrice, Aurélie Garnier. « Derrière ces rencontres, l’idée est que la journée Duo se poursuive par un stage », explique-t-elle. Les entreprises lédoniennes sont nombreuses : Carglass, Cash Piscines, Intex, Cœur de fleurs, Feuillette, McDonald’s, Bricomarché, le garage sportif, Oasis, la librairie Guivelle, mais aussi le commissariat et même Progrès.

“C’est gagnant-gagnant”

« Un ouvrier peut très bien être embauché à temps partiel dans une entreprise. Le reste du temps, il conserve son emploi à l’Esat. C’est gagnant-gagnant », s’enthousiasme Aurélie Garnier. Et l’établissement s’en donne les moyens. Travail, Cap Emploi, Prisme, PAVA, Agefiph et la Mission Locale s’installeront également ce jeudi à l’Esat, dans la matinée. Les entreprises sont également invitées à visiter la structure.

 
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