Le statut de fonctionnaire est souvent associé à la sécurité de l’emploi et à une stabilité enviée. En Belgique, Jacqueline Galant (MR) souhaite supprimer ce statut. Pourrait-on plutôt s’inspirer du modèle français ?
Contrairement à la Belgique où la nomination est la norme, le recrutement des fonctionnaires en France repose sur un système de concours. La réussite de ces tests garantit l’accès à la fonction publique et à l’emploi à vie.
Comme en Belgique, la fonction publique française offre une grande sécurité d’emploi. Les licenciements sont rares et les licenciements économiques sont inexistants. En cas de suppression de poste, les fonctionnaires sont automatiquement reclassés. Cet avantage attire chaque année de nombreux candidats.
Fin de la fonction publique en Belgique ?
Le gouvernement belge réfléchit à une réforme de la fonction publique qui remettrait en cause le statut des fonctionnaires. La ministre Jacqueline Galant (MR) propose de remplacer le statut de fonctionnaire par des contrats à durée indéterminée (CDI), alignant ainsi le régime des fonctionnaires sur celui du secteur privé.
Cette réforme suscite des inquiétudes au sein des syndicats. Stéphane Jaumonet de la CGSP souligne l’importance du statut de fonctionnaire pour garantir l’indépendance et l’impartialité de l’administration publique. Selon lui, le passage au CDI pourrait accroître la pression exercée sur les fonctionnaires et encourager le copinage.
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