le dialogue social au cœur des élections en Aveyron

Du 25 novembre au 9 décembre, près de 5 millions de salariés travaillant dans les Très Petites Entreprises (TPE) seront appelés aux urnes pour élire leurs représentants. Paradoxalement, nombre d’entre eux, bien qu’en l’absence de comité social et économique (CSE) ou de représentants légaux dans leur entreprise, se sentent peu concernés par ces élections professionnelles.

Pour inverser cette tendance, la Commission paritaire régionale interprofessionnelle de l’artisanat (CPRIA) mène une campagne active pour promouvoir le dialogue social et encourager la participation aux élections. La participation reste l’enjeu majeur de ces élections.

Depuis 2001, cette organisation œuvre à la construction d’un dialogue collectif dans les entreprises artisanales.

Récemment, le CPRIA Occitanie a lancé une initiative intitulée « Ambassadeurs du dialogue social » dans les locaux de la société ruthène Rouergue Saveurs, chez Pierre Azemar, à Moutiers. Cette démarche s’appuie sur des binômes paritaires (employeurs et salariés) qui se déplacent dans tout l’Aveyron et les autres départements d’Occitanie.

Leur mission est de sensibiliser les salariés, qu’ils soient jeunes, expérimentés ou apprentis, à l’importance du dialogue social et des élections professionnelles. Selon le CPRIA, le dialogue social constitue un levier clé pour améliorer la performance des entreprises et la qualité de vie au travail.

En prônant la coopération plutôt que le conflit, elle permet de dépasser les divergences d’intérêts pour construire des solutions collectives.

Un outil pédagogique pour toucher les jeunes générations

Pour former ses ambassadeurs, le CPRIA s’appuie sur un kit pédagogique qui aborde différents sujets : le fonctionnement des entreprises, les salaires, l’égalité professionnelle, les conditions de travail, ou encore l’engagement des jeunes dans le monde professionnel.

Cette démarche est essentielle, car l’artisanat occupe une place centrale en Occitanie avec 212 792 entreprises réparties dans les secteurs des services, du bâtiment, de l’agroalimentaire et de la production. Toucher les salariés des TPE, notamment les jeunes, est donc stratégique pour renforcer un dialogue social durable dans la région.

L’initiative des ambassadeurs, en plus de favoriser une meilleure compréhension des enjeux professionnels, vise à encourager la participation active des salariés aux élections, un événement crucial pour représenter leurs intérêts dans les années à venir.