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Organisation hivernale chez les pompiers – Actualités

La saison hivernale apporte, pour les pompiers des Hautes-Alpes, une augmentation de l’activité opérationnelle, notamment nocturne, pour les centres de secours implantés dans les stations de sports d’hiver. Dans le même temps, la ressource des pompiers volontaires, qui représente 94 % des effectifs, est impactée, compte tenu de l’exercice d’activités professionnelles saisonnières.

Partenariat et accords

Dans la plupart des stations comme Orcières, Vars, Queyras, Montgenèvre ou Risoul, les effectifs sont augmentés grâce à un partenariat avec les collectivités locales, les sociétés de remontées mécaniques ou encore les résidences de tourisme et de loisirs.

Lors des séances de recrutement saisonnières, les employeurs ouvrent un certain nombre de postes pour lesquels le profil de pompier volontaire est recherché. Par accord, ces derniers peuvent alors être libérés afin de participer avec le centre de secours aux opérations de secours comme tout autre pompier volontaire conventionné.

Ce dispositif spécifique au SDIS

Service départemental d’incendie et de secours des Hautes-Alpes permet aux acteurs des stations de sports d’hiver de recruter du personnel tout en participant activement à la sécurité de la station.

Optimisation opérationnelle grâce à la convergence des ambulances

Les interventions de secours personnel mobilisent le personnel et l’ambulance pendant plusieurs heures lors des évacuations. La mise en œuvre du principe de convergence répond à 2 objectifs principaux :

  • Limiter le risque de ne pas pouvoir répondre à une demande d’assistance dans la CEI
  • Réduire le temps d’intervention du personnel et les contraintes imposées à leurs employeurs

Ainsi, selon l’origine de l’ambulance et la destination de la victime, les pompiers du centre d’urgence de Gap ou de Briançon, de garde dans la caserne, peuvent établir une correspondance afin de transporter la victime jusqu’au centre hospitalier. Le personnel saisonnier peut ainsi reprendre plus rapidement son travail et assurer la continuité des services d’urgence à la gare.

Formation

Le SDIS des Hautes-Alpes forme les personnels recrutés comme saisonniers aux risques particuliers des stations, notamment la conduite des véhicules sur les routes enneigées et les procédures d’évacuation d’urgence des résidences de tourisme.

Communication

Sous l’égide de l’agence départementale de développement économique et touristique, le SDIS a initié une campagne de communication sur internet avec un site dédié et sur les réseaux sociaux aux niveaux national et régional pour le recrutement de personnels saisonniers ayant la qualité de pompier volontaire.

Site dédié : https://pompierenstation.hautes-alpes.net/

 
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