Les employés de la justice paralysent les tribunaux pendant 8 jours

Le syndicat susmentionné, affilié à la Confédération démocratique du travail, a déclaré qu’il a été décidé de « compléter le programme de lutte du mois de septembre, en organisant des grèves nationales les 10, 11, 12, 18, 19, 24, 25 et 26 septembre, y compris des formes de lutte que les bureaux locaux seront autorisés à mettre en œuvre ».

Le syndicat a critiqué ce qu’il considère comme une « procrastination face aux revendications des employés de l’Autorité d’enregistrement et de divers cadres travaillant au ministère de la Justice », exprimant son « rejet total du projet de loi de procédure civile inconstitutionnel, qui confisque les pouvoirs de l’Autorité d’enregistrement et porte atteinte à la sécurité judiciaire dans le pays ».

Le syndicat a tenu le ministère en charge du budget responsable de « la crise de l’administration judiciaire, en termes de pénurie de ressources humaines et de remplissage de celles-ci par des stagiaires et des bénévoles dans une exploitation hideuse de ceux-ci, en raison de l’opposition chronique à la création de postes financiers vacants dans le budget sectoriel du ministère de la Justice ».

Le syndicat a exprimé sa volonté de « traiter positivement les résultats du comité tripartite concernant la modification du système de base de l’Autorité d’enregistrement sur la base de réponses concrètes concernant ce qui a été convenu avec le ministère de la Justice ».

Concernant le parcours administratif des employés de l’Autorité d’enregistrement, le syndicat exige la suppression du cinquième niveau et l’ajout d’un nouveau niveau pour tous les cadres de l’Autorité d’enregistrement.

Elle prévoit également « l’instauration d’un système de promotion qui garantisse l’augmentation du quota légal à 40 pour cent, la limitation de la période requise pour réussir les examens de compétence professionnelle à 4 ans et la promotion par sélection à 8 ans, le calcul du quota de participation aux examens de compétence professionnelle jusqu’au 31 décembre de chaque année et la suppression de l’année de formation aux concours professionnels tout en maintenant l’ancienneté ».

En ce qui concerne le système de rémunération, le syndicat exige « la création d’une rémunération pour la continuité et les heures supplémentaires, pour l’uniforme et la rémunération pour la performance (décembre et décembre) et la rémunération pour les fonctions judiciaires, étant donné que le régime de base des employés de l’organisme d’enregistrement est exempté des dispositions du chapitre 4 du régime de base de la fonction publique et de l’article 1 du décret 403.04.2 déterminant les conditions de promotion en grade ou en cadre ».