Non ! La Guadeloupe ne souhaite pas accueillir des médecins qui aiment avant tout le farniente ! L’archipel a besoin de professionnels qualifiés et engagés, désireux d’élargir l’offre de soins localement. Les offres d’emploi vues sur Internet vantant le soleil tropical, l’aspect exotique du territoire et les possibilités de détente locales sont jugées contre-productives par la fédération hospitalière guadeloupéenne.
Entre le salaire proposé, les conditions d’accueil tous frais payés et la promesse de se la couler douce.”sous les tropiques», un médecin pourrait facilement se laisser tenter par l’une des offres de recrutement que nous avons trouvées sur Internet, destinées aux professionnels en France !
Adecco Médical, qui compte 95 agences »en France et à l’étranger» («en France, y compris à l’étranger» aurait été une formulation plus appropriée) propose en effet un emploi de spécialiste en pédopsychiatrie à Basse-Terre. Les termes utilisés, tels que «opportunité exotique” défi. Jugez plutôt :
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©Adecco médical
Cette manière de recruter en milieu hospitalier déplaît beaucoup aux acteurs de la Fédération Hospitalière Guadeloupéenne (FHG). Son président, le docteur André Atallah, a publié un communiqué pour le dénoncer ; un document intitulé «des formules inadaptées pour attirer les médecins« .
Dans un contexte de fortes tensions démographiques médicales en Guadeloupe, l’apport des agences d’emploi et de recrutement est important (…). Toutefois, il ne peut en aucun cas être associé à l’idée de « farniente » dans une offre d’emploi. La FHG dénonce avec force le caractère inutile, inapproprié et contre-productif de cet argument.
André Atallah, président de la FHG
La Fédération souhaite, pour la Guadeloupe, que les professionnels qui s’impliquent localement soient avant tout désireux de servir activement des objectifs précis : l’amélioration continue des structures hospitalières du territoire, l’augmentation de l’offre et de la qualité des soins.
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