À propos de nous
La Ligue contre le cancer de Seine-et-Marne est une association loi 1901 fondée sur la générosité du public et sur
l’engagement de ses bénévoles. Elle développe ses actions autour de quatre missions sociales principales : l’aide
aux patients, soutien à la recherche sur le cancer, information et prévention, plaidoyer pour la défense
droits des usagers du système de santé. La ligue lutte contre le cancer, ses causes et ses effets
et les conséquences psychologiques, économiques, physiques, sociales et morales.
Domaine(s) d’intervention du poste
Autre
Description de l’emploi
Dans le cadre de ses fonctions et en lien avec les services fédéraux, sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Coordonnateur du comité de la Ligue Seine-et-Marne Cancer aura pour mission particulière de :
Assurer la gestion administrative, RH et statutaire
Vous suivez les évolutions réglementaires en matière de rémunération/fidélité, entretiens annuels.
Vous coordonnez l’équipe de collaborateurs : reporting des besoins de formation, suivi des éléments variables de paie (horaires, congés, récupération), centralisation des frais de déplacement, ordres de mission
Assurer la gestion du budget et du marketing
Vous participez à l’élaboration, au contrôle et au suivi du budget.
Vous êtes impliqué dans la gestion des legs et des demandes de subventions.
Vous suivez les campagnes marketing liées aux services du siège social.
Votre transversalité fait de vous un support de la comptabilité analytique.
Gérer les opérations quotidiennes
Vous veillez à la bonne conformité des locaux, en étant attentif aux conditions matérielles de travail des salariés et des bénévoles.
Développer des partenariats
Vous participez à la prospection de nouveaux partenaires pour le comité. Vous suivez les accords et alertez le Président ou les administrateurs concernés de l’évolution des situations (points d’avancement, renouvellements.)
Organiser les relations publiques et la communication externe
Vous participez et/ou organisez des événements (salons, conférences, événements publics.), assurez la représentation politique par délégation du Président, vous impliquez dans les relations publiques (médias, partenaires, structures de santé, collectivités.)
Intervenir directement sur des missions sociales
Vous accueillez les malades et leurs proches, faites le lien avec les coordinateurs hospitaliers, mettez en place des ateliers bien-être, animez et participez à des actions de prévention, sélectionnez les équipes de recherche
Coordonner les activités des bénévoles et des prestataires de services
Vous participez au recrutement, à l’accueil, à la formation et à l’accompagnement des bénévoles et des prestataires. Vous mettez en place des rencontres et des moments conviviaux d’échange pour les bénévoles.
Vous coordonnez les interventions des prestataires, établissez ou veillez au respect du calendrier des interventions et des réunions.
Niveau d’initiative – Autonomie : Le coordonnateur bénéficie d’une autonomie dans son périmètre d’intervention
Relations internes :
Tous les acteurs départementaux de La Ligue : administrateurs, salariés, prestataires et bénévoles
Relations extérieures :
Acteurs publics de l’action de santé (élus locaux, ARS, CPAM, hôpital.) et les différents partenaires, mairies.
Fournisseurs de services
Les responsables des comités d’Ile de France
Profil :
Connaissances/Formation :
Du bac + 2 au bac + 5
Connaissance du monde associatif, si possible dans les secteurs de la santé et de la prévention
Gestion de projet
Maîtrise des outils informatiques
Savoir comment:
Capacité à coordonner les personnes et les activités
Capacité à travailler de manière transversale
Capacité à signaler
Prise de parole en public, maîtrise des principes fondamentaux de l’information et de la communication interne et externe.
Salaire selon convention collective
En images
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Profil recherché
Profil :
Diriger, coordonner une équipe
Gérer une activité
Accueillir, guider, informer une personne et son entourage
Animations de groupe
Assurer la gestion administrative d’une activité
Assurer la liaison avec les autorités locales
Assurer la liaison entre les services médico-sociaux
Assurer la formation continue du personnel
Code des marchés publics
Conseiller, accompagner une personne
Contribuer au bien-être physique d’une personne
Contribuer au bien-être psychologique d’une personne
Diriger et gérer un groupe, une structure, une organisation
Déléguer, responsabiliser
Développer et gérer les relations interpersonnelles
Promouvoir et mesurer la performance des équipes
Garantir l’entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à l’entretien des locaux
Gestion de crise
Gestion de projet
Gérer les situations de crise ou d’urgence
Gérer la communication interne et externe
Mettre en œuvre des programmes de prévention en santé
Législation sociale
Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
Organiser les réunions internes, préparer l’ordre du jour, rédiger les rapports
Planifier, coordonner et mettre en place des événements avec les acteurs du secteur
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Représenter votre structure lors d’un événement ou auprès des instances décisionnelles
Respecter les règles d’éthique et de déontologie
Rédiger un rapport, un rapport d’activité
Accompagner les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et de leur anxiété
Techniques de communication orale, écrite et numérique
Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Évaluez et développez les compétences de vos collaborateurs
Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Évaluer, prévenir et gérer les risques et la sécurité
Niveau d’études ou d’expérience requis :
Du bac + 2 au bac + 5
Connaissance du monde associatif, si possible dans les secteurs de la santé et de la prévention
Gestion de projet
Maîtrise des outils informatiques
Expertise/Compétences techniques requises :
Capacité à coordonner les personnes et les activités
Capacité à travailler de manière transversale
Possibilité de signaler
Prise de parole en public, maîtrise des principes fondamentaux de l’information et de la communication interne et externe.
Compétences personnelles requises :
autonomie – empathie
déplacements à prévoir dans le département et à Paris
Conditions
Rémunération:
collectif de congrès
Horaires :
Jour –
Date de début:
03/02/2025
Temps de travail :
À temps plein
Détails pour postuler à cette offre :
Cette société utilise un processus de recrutement externe à ASH JOB.
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