En 2024, le Club du Jura s’est fixé deux priorités : le développement de solutions pour répondre aux problématiques de recrutement et le renforcement des passerelles école-entreprise. Parmi les nombreuses actions menées, un rapprochement a notamment été opéré avec la Maison d’arrêt de Lons-le-Saunier. Cela a donné lieu à une rencontre suivie d’un webinaire intitulé « Recruter autrement : les acteurs des coulisses de la justice ». Cette opération a réussi à lutter contre la récidive puisqu’après la visite de l’atelier pénitentiaire par cinq entreprises, des contrats de travail sont testés avec trois employeurs.
« Donner une image positive des métiers de l’industrie »
Julie Moreau, directrice administrative et financière du groupe Ardec Industries, explique l’intérêt pour son entreprise de faire partie de ce club. « Notre groupe est composé de sept sociétés de production, dont cinq basées dans le Jura et emploient 200 personnes. Le Club représente pour nous une véritable ressource où, à travers l’échange d’expériences, les idées des uns et des autres, les activités et événements organisés, nous pouvons comparer nos pratiques en matière par exemple de recrutement ou de Responsabilité Sociale des entreprises (RSE). Le Club est aussi l’occasion de donner une image positive des métiers de l’industrie en proposant des visites ouvertes aux enseignants et aux étudiants, aux organisations et institutions du monde de l’emploi, de l’insertion professionnelle ou du handicap, et bien sûr aux membres du Club Jura. .»
Contacts : [email protected] – 07. 60. 98. 68. 83. www.lesentreprises-sengagent.gouv.fr
