VANCOUVER — Un avocat spécialisé en droit du travail de Vancouver affirme que les enseignants de la Colombie-Britannique ont déposé une plainte pour violation des droits de la personne contre leur syndicat, affirmant que la Fédération des enseignants de la Colombie-Britannique « se livre à des actes d’antisémitisme ».
Paul Pulver, qui dit représenter BC Teachers Against Antisemitism, a déposé une plainte auprès du Tribunal des droits de la personne de la Colombie-Britannique pour ce qu’il appelle « l’effacement des voix et des opinions juives et sionistes » au sein du syndicat et sur les lieux de travail des membres.
Dans un communiqué, M. Pulver a déclaré que la direction du syndicat avait provoqué « un traumatisme et de la peur » parmi les membres qui avaient été « intimidés et humiliés » par leurs collègues.
Il affirme que le syndicat a « ostracisé » les enseignants parce qu’ils sont juifs ou parce qu’ils ont des « opinions actuellement impopulaires » sur les Juifs, Israël et les attaques du Hamas du 7 octobre.
La plainte détaille plus de deux douzaines d’exemples d’antisémitisme provoqué ou favorisé par le syndicat des enseignants, a déclaré Pulver.
Le syndicat n’a pas répondu à une demande de commentaire.
Le communiqué indique que le président du syndicat a envoyé à ses membres des documents de formation contre le racisme qui ne mentionnaient pas l’antisémitisme mais fournissaient un lien vers des documents comprenant une affiche avec un message antisioniste.
Elle a ajouté que l’assemblée générale annuelle du syndicat s’est concentrée sur les voix « antijuives et anti-israéliennes » et a exclu, intimidé, réduit au silence et empêché les enseignants juifs de s’exprimer contre les « motions antisémites » proposées lors de la réunion.
