Par
Mathilde Auvillain
Publié le
19 novembre 2024 à 17h43
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Face à problèmes de recrutement qui affectent le plus secteurs d’activité du Haut-Jura, des acteurs locaux unir nos forces préparer le nouvelle génération aux emplois de demain. Le premier Forum des carrières, de l’orientation et de l’emploi (MOE)qui se tiendra le mardi 26 novembre au Palais des Sports de Saint-Claude, s’inscrit dans cette dynamique.
Améliorer l’attractivité du territoire
« Il s’agit avant tout de renforcer l’attractivité de notre tissu local et promouvoir la diversité des métiersles entreprises et cours de formation du Haut-Jura », explique Vincent Rizzi, responsable de la Mission Locale Sud Jura, qui pilote l’organisation de l’événement. Une initiative qui répond à un double défi : permettre aux entreprises locales de recruter les talents de demaintout en offrant perspectives d’avenir aux jeunes du quartier.
46 entreprises, 8 secteurs d’activité
L’événement réunira pas moins de 46 entreprises et institutions localesdivisé en huit centres d’activités. Pour rendre l’expérience plus immersifles visiteurs pourront participer à diverses activités : matériel de manutention, simulation des gestes professionnels, voire des manifestations en réalité virtuelle. De la bus éducatifsdont le « Lab’Mobile PUXI-Plasturgie » et celui de l’UIMM, vous permettront également de découvrir les métiers de l’industrie en pratique.
Acteurs présents au forum
Security prevention center: National Gendarmerie company of Saint-Claude, Franche-Comté customs department, Cirfa Lons-le-Saunier, National police, Municipal police, Pjj, Spip.
Training organizations: Afpa, Greta Jura Cfa, Gep Center est, Fondation Infa, Cibc Jura, Geiq industries Franche-Comté, Infa, Cma Bourgogne-Franche-Comté, Ecole de management commercial du Jura.
Logistics Industries Sector: Smp Moules, Curtil (Mecapole group), Meynier manufacture, Millet-Forestier (Hyléance group), Thomas France Plastic, Simon, Smoby Toys, Jeantet Elastomères, Thierry SA, Berry Rpc, Dps.
Centre d’administration des ventes d’accueil : La Brocatelle, CAF du Jura, Conseil Départemental 39, Intermarché Lavancia, Sous-préfecture, DDETSPP.
Centre social et de santé : Abrapa, Smaahj, Juralliance, Centre hospitalier Jura sud, ASMH (Collectif Insertion), Ville de Saint-Claude (Centre de l’Enfance et de la Petite Enfance), ARS, Odyneo, Améllys.
Pôle BTP : Ariq BTP, Fédération BTP 39, Félix Baroni SA, Indibat.
Centre de sports, de formation, d’animation : Jura Sport Formation, Service Jeunesse et Sports de la Ville de Saint-Claude, Francas.
Agriculture environment center: GAEC du Crêt, ONF, DDT
Tourisme, culture, hôtellerie, centre de restauration : La Fraternelle, Saem Sogestar, Atelier savoir-faire.
Bus pédagogiques : UIMM, Lab’Mobile PUXI
Institutional stands: CAP Emploi, CIO, Mission Locale Sud Jura, CIDFF du Jura, CCI du Jura/Club “Companies get involved” Jura, Info Jeunes Jura, Bourgogne Franche-Comté Regional Council, France Travail Haut-Jura, City of Saint-Claude, CNFPT.
Plus que 550 étudiants de 3e et deuxième sont attendus lors de cette journée. « Nous voulions que ce forum soit plus qu’une simple exposition », souligne le collectif organisateur. LE établissements d’enseignement sont pleinement impliqués dans la préparation de l’événement. Les étudiants de première année « Métiers de l’hôtellerie » de Pré Saint-Sauveur high school in Saint-Claude participer activement à son organisation. Le forum est également ouvert à tous les publics : étudiants, demandeurs d’emploi, etc.
“On peut avoir de l’ambition ici”
Cette initiative, née dans le cadre du ville éducative et géré par la Mission locale Jura Sud, mobilise tous acteurs locaux : services de l’État, collectivités territoriales, établissements d’enseignement, entreprises et organismes de formation.
«Il s’agit de montrer par l’exemple que sur ce territoire nous pouvons êtreêtre ambitieux dans nos projets professionnelscarrière, qu’il est possible de rêver et avoir de l’ambition », souligne Vincent Rizzi, responsable de secteur à la Mission Locale, en charge de l’organisation du Forum.
« L’enjeu majeur est de déconstruire les représentations économiques liées à l’actualité du tissu économique, qui ne vend pas de rêve. Les emplois dans l’industrie ont profondément changé, mais l’image de l’usine Charlie Chaplin perdure.”
Pour changer cette image et toucher les jeunes générations nées avec YouTube et les réseaux sociaux, la Mission locale participe activement au programme « Je filme le métier qui me plaît ».
« Il y a des emplois dans le quartier »
« Quelle que soit la situation économique actuelle, il est important de penser à l’avenir et de réinvestir dans le domaine de la formation et de l’orientation. Il faut casser l’idée pour nos jeunes que si on veut travailler c’est ailleurs, il faut leur montrer qu’on peut tout à fait envisager sa vie professionnelle en région, qu’il y a des emplois, qu’il y a des entreprises dynamiques, il faut parler à ce sujet, faites-le savoir et il n’y a pas de meilleure opportunité que le forum pour cela”
Le forum, également ouvert aux demandeurs d’emploi et au grand public, se veut un véritable carrefour entre le monde de l’éducation et celui de l’entreprise, visant à démontrer qu’il est possible d’allier ancrage local et perspectives d’avenir pour les jeunes générations.
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