Secteurs en Belgique où les primes de fin d’année sont particulièrement fréquentes ou généreuses :
1. Secteur du bâtiment
Pratique courante : Les travailleurs du secteur de la construction perçoivent généralement un 13ème mois en prime de fin d’année.
Termes : Les montants sont souvent calculés sur la base des conventions collectives de la commission paritaire 124.
Particularité : Certaines absences, comme les arrêts maladie, peuvent être incluses dans le calcul de la prime.
2. Secteur bancaire et financier
Des bonus généreux : Les salariés des banques et des assurances reçoivent souvent des primes plus élevées, notamment sous la forme de 13 mois ou d’une prime calculée sur le salaire annuel.
Justification : Les bonnes performances des entreprises du secteur permettent souvent d’offrir ces avantages.
3. Secteur public
Fréquence : De nombreux fonctionnaires, notamment ceux des administrations locales ou fédérales, reçoivent une prime de fin d’année.
Caractéristiques : Les montants et modalités sont définis par une réglementation propre à chaque établissement public.
4. Secteur de la distribution (supermarchés)
Cas des grands employeurs : Les grandes enseignes comme Carrefour ou Colruyt proposent souvent une prime fixe ou un 13ème mois à leurs salariés.
Termes : Défini par les conventions collectives sectorielles au sein de la commission paritaire 202.
5. Secteur de la technologie et de l’informatique
Incitations financières : Les entreprises technologiques, comme celles du logiciel ou des télécommunications, utilisent les primes de fin d’année pour fidéliser leurs salariés, surtout dans un marché concurrentiel.
Particularité : Ces primes peuvent parfois comprendre une part variable liée à la performance individuelle ou collective.
6. Industrie pharmaceutique et chimique
Des bonus généreux : Les salariés de ces secteurs bénéficient souvent de primes importantes grâce à la bonne santé économique des entreprises.
Calcutta : Généralement basé sur un pourcentage du salaire annuel.
7. Secteur du transport et de la logistique
Fréquence : Les chauffeurs, manutentionnaires et employés logistiques, notamment dans les grandes entreprises (comme bpost), reçoivent régulièrement des primes de fin d’année.
Termes : Souvent proportionnel au temps de travail ou à l’ancienneté.
