Entr’in 52 a accueilli France Travail et la Mission Locale pour une journée d’échanges visant à renforcer la collaboration autour de l’insertion professionnelle en Haute-Marne.
Entr’in 52, la structure d’insertion par l’activité économique basée à Langres a ouvert ses portes à ses partenaires France Travail et la Mission Locale. Cet après-midi fait partie du mois de l’IAE qui vise à renforcer les liens, à fluidifier les échanges futurs et surtout à faciliter l’accès à l’emploi des personnes en voie d’insertion.
Le rôle d’Entr’in 52
Depuis sa création en 1984 en tant qu’association, Entr’in 52 s’engage en faveur accompagner les personnes souhaitant réintégrer le marché du travail à travers le « génie écologique » (le génie écologique est l’ensemble des techniques et pratiques visant à restaurer, gérer ou créer des écosystèmes naturels pour préserver la biodiversité). Les activités de la structure sont très variées mais toujours en adéquation avec cette fameuse ingénierie écologique, elle peut aller deaménagement paysager, entretien des cours d’eau, incluant la maçonnerie ou même de la menuiserie.
» Nous souhaitons vraiment offrir à nos collaborateurs en formation ou aux personnes que nous accompagnons un maximum d’opportunités et les orienter vers des supports comme des stages en immersion. » a expliqué Thomas Campanova, directeur de la structure.
L’après-midi a commencé par un visite d’ateliers de menuiserieguidé par Clément, en poste depuis un an. Ancien cuisinier, Clément est aujourd’hui menuisier et formateur dans l’entreprise grâce à sa première expérience au sein d’Entr’in 52. Dans cet atelier, nous utilisons uniquement du bois localtransformé pour ensuite être vendu aux communes, aux entreprises et aux particuliers.
Les équipes de la Mission Locale et de France Travail ont pu découvrir les coulisses d’Entr’in 52 et ainsi comprendre son rôle. “ L’objectif est de permettre à chacun de s’insérer sur le marché du travail en lui donnant des bases solides. », ajoute Thomas Campanova. La construction accepte les candidats de tous âges, sexes et niveaux, à condition qu’ils aient une expérience manuelle minimale.
Après la visite, une réunion a eu lieu qui a permis à l’équipe Entr’in 52 de présenter aux partenaires son histoire, ses projets en cours, ainsi que son engagement pour l’insertion professionnelle. “ Ici, ce que nous faisons concrètement, c’est concilier écologie, économie locale et enjeux sociaux. “, a résumé le réalisateur.
