Cette association du Val-d’Oise rémunère les salariés qu’elle met à disposition des entreprises

Cette association du Val-d’Oise rémunère les salariés qu’elle met à disposition des entreprises
Cette association du Val-d’Oise rémunère les salariés qu’elle met à disposition des entreprises

Par Fabrice Cahen
Publié le

6 et 24 mai à 16h50

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Elle est la première association à œuvrer pour l’accès à une activité professionnelle dans le Vexin et elle a naturellement choisi Théméricourt (Val-d’Oise), siège du Parc naturel régional du Vexin français, pour fêter ses 30 ans d’existence.

L’association Vies (Vexin insertion emploi solidarité) a réuni son équipe devant ses partenaires, jeudi 25 avril, à la Maison du Parc, lieu de son premier siège social en 1995, avant de s’installer à Cormeilles-en-Vexin, en 1996, puis à Vigny, depuis 2017.

Vie des employés

Initialement Vexin Insertion Emploi (Vie), devenu, le 12 avril 2021, Vexin insertion emploi solidarité (Vies) après sa fusion avec l’association intermédiaire Association Emploi Solidarité, basée dans la vallée du Sausseron, créée en 1991.

Soutenue dans ses actions par les élus locaux, elle a développé ses services au-delà du monde de l’entreprise et s’est ouverte aux collectivités locales.

« L’association s’est progressivement élargie pour répondre aux besoins du territoire au-delà du Vexin français », rappelle Bernard Toublanc, président de Vies.

Elle a son siège à Vigny et compte trois autres agences à Méry, Cergy-Saint-Christophe et Éragny, depuis qu’elle a étendu son territoire d’action aux communautés de communes Sausseron-Impressionniste et Vallée de l’Oise 3-Forêts. et qu’elle opère dans l’agglomération de Cergy-Pontoise.

Facilitateur

Elle emploie onze salariés permanents et plus de 200 salariés en voie de réinsertion sociale et professionnelle.

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Sa mission est d’œuvrer pour l’économie sociale en suivant et en accompagnant les personnes éloignées de l’emploi, en facilitant leur insertion professionnelle.

Vies emploie des prestataires pour le compte d’employeurs. Une démarche qui facilite l’emploi et évite une démarche administrative pour l’entreprise.

Environ deux cents demandeurs d’emploi sont accompagnés chaque année.

70% sont âgés entre 30 et 60 ans. 70% sont des femmes. 20% ont plus de 60 ans.

Certains n’ont pas acquis leur droit à la retraite et se retrouvent au chômage. D’autres cumulent emploi et retraite pour compléter leur pension.

Les compétences des participants sont variées : entretien, nettoyage, restauration collective, manutention, ménage, second œuvre, bâtiment, médiation, espaces verts, etc.

Depuis 1997, Vies propose un service de livraison de repas à domicile. 60 000 repas sont distribués dans sa zone d’intervention.

Quelques 500 directeursentreprises, copropriétés, collectivités, associations et particuliers, font déjà appel à Vies.

De nombreuses entreprises et collectivités locales sont venues témoigner de l’utilité de Vies lors de la présentation de l’association. Pour la plupart d’entre eux, Vies est reconnu comme un « facilitateur d’emploi ».

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