Retour (presque) à la case départ concernant l’avenir de Dauphine libérée et son homologue départemental, Matin vauclusien. Il y a près d’un mois, l’inspection du travail (Dreets) a rejeté le projet de licenciement présenté par la direction du journal régional (notre édition du 30 mars) soulignant « risques psychosociaux « . Depuis ce lundi et le CSE extraordinaire, la direction* a relancé un nouveau plan sur les mêmes bases que le précédent. “ Elle est déterminée à aller jusqu’au bout et à économiser, elle représentera son projet, même sans accord syndical, en apportant des réponses à Dreets », explique Alexandre Guey, journaliste et délégué FO.
Si le projet concerne l’ensemble du journal, la rédaction Matin vauclusien est la plus impactée avec 40% d’effectifs en moins, soit 9 postes supprimés. Il est toujours prévu de se désengager de toute couverture médiatique dans le sud du Vaucluse et d’abandonner la rédaction d’Avignon. Initialement prévue fin mars, la fermeture des locaux a été reportée d’abord à fin juin, puis à fin septembre. Seule avancée notable depuis la grève de début décembre, les pages sportives ont enfin pu être maintenues. En décembre, Christophe Victor, le directeur général de Le Dauphiné libéréespéré avec le projet de réduire les pertes du Vaucluse matin d’un million d’euros à 500 000 euros.
Malgré la suspension de l’inspection du travail, les salariés, qui ont mené plusieurs mobilisations notamment contre le Crédit Mutuel (la banque actionnaire du journal), aspirent à tourner la page. ” Ce plan a commencé à être évoqué en juillet dernier, nous voulons qu’il soit corrigéprojets Alexandre Guey. Si l’idéal est qu’il n’y ait pas de plan, nous ferons tout pour le rendre le moins brutal possible et maintenir une formulation qui tient la route même si on passe du 23 au 14. les journalistes ne satisfont personne. »
Contacté, Christophe Victor,
le directeur général, n’a pas donné suite.
