Le SDIS 51 a lancé sa campagne de recrutement des jeunes pompiers 2024, jusqu’à fin mai. Entre 120 et 200 places sont à pourvoir, alors que l’objectif de 500 personnels n’a pas été atteint, selon le vice-président de l’association des jeunes pompiers de la Marne.
LES Pompiers de la Marne recrutent ! Depuis le 1er avril et jusqu’à fin mai, le SDIS 51 organise sa campagne de recrutement 2024 jeunes pompiers. “Nous recherchons” engager “le maximum”faits saillants ce 18 avril sur France Bleu Champagne-Ardenne Thomas Humbert, le vice-président de l’association départementale des jeunes pompiers.
“Pour le moment, nous sommes en marche” recrutements « les jeunes de 13 ans et plus, nés en 2010-2011. Nous créons des groupes de 10 à 12 personnes dans les 10 centres de secours qui peuvent les accueillir », poursuit Thomas Humbert. Au total, le SDIS 51 souhaite embaucher entre 120 et 200 jeunes pompiers. « Nous avons beaucoup de candidatures, grâce au bouche à oreille, via les collèges ou différentes associations, mais nous avons encore beaucoup de jeunes qui ne savent pas que les jeunes pompiers existent »ajoute le pompier.
Entre 120 et 200 places à pourvoir
Alors que le SDIS 51 s’était fixé comme objectif en 2020 d’atteindre 500 jeunes pompiers, « nous sommes 340 »explique le vice-président de l’association des jeunes pompiers de la Marne. “Nous avons une cinquantaine de jeunes en quatrième année, donc des jeunes de 16-17 ans qui passeront leur brevet et qui pourront rejoindre les rangs des pompiers volontaires, donc partir en intervention et rejoindre un centre d’incendie et de secours”précise-t-il.
Après un diplôme obtenu après 4 ans Grâce à leur formation, les jeunes pompiers peuvent en effet rejoindre les rangs des pompiers volontaires. S’ils représentent 78 % des effectifs du SDIS en France, la Fédération nationale des sapeurs-pompiers estime qu’il il manque 50 000 personnes à l’échelle nationale.
#Français
