« Il s’agit d’une situation inédite et intolérable », dénonce le Syndicat départemental de la CGT du Morbihan, qui vient d’annoncer le dépôt de plainte après l’agression d’un représentant syndical.
Mercredi 21 février, au matin, un conseiller CGT accompagne un salarié d’une entreprise de BTP morbihannaise, dans le cadre d’un entretien préalable à un licenciement pour faute grave.
Un coup de poing au visage
« La porte du bureau restant ouverte, ce conseiller des salariés a informé l’employeur que la confidentialité de l’entretien n’était pas respectée. C’est alors qu’il a été violemment poussé contre le mur du bureau par le chef d’entreprise. L’entretien est terminé. En arrivant sur le parking de l’entreprise, le gérant s’est placé devant le délégué syndical et lui a donné un violent coup de poing au visage”, raconte Stéphane Le Roux, secrétaire général de l’UD CGT du Morbihan, qui rappelle que les conseillers du salarié effectuent ” missions d’intérêt général et bénéficient d’un statut protégé, souvent dernier bastion pour défendre les droits des salariés. Le patron ne fait pas la loi.
La police est intervenue sur place peu après les faits. Les différents protagonistes auraient été entendus. Une plainte a été déposée. La CGT, qui se constitue partie civile, « dénonce avec la plus grande fermeté cette violente agression contre un conseiller expérimenté et choqué ».
Deux enquêtes ouvertes
Le parquet de Lorient confirme “qu’une plainte a été déposée à la gendarmerie par un conseiller du salarié CGT, dénonçant une agression qu’il aurait subie dans l’exercice de ses missions”.
“Une enquête est ouverte pour violences sans incapacité à l’encontre d’une personne chargée d’une mission de service public”, précise le procureur, Stéphane Kellenberger, indiquant par ailleurs l’ouverture d’une enquête par l’Inspection du travail pour “délit d’entrave à l’exercice”. des missions de conseiller du salarié, telles que prévues par le code du travail ».
Contacté, le chef d’entreprise n’a pas répondu à nos demandes.
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