C’est à l’occasion d’un partenariat entre le festival Quai des Bulles de Saint-Malo, et Livre et lecture en Bretagne, qu’a été créé ce groupe de travail « égalité femmes-hommes dans le secteur du livre ». C’est lors d’une journée dédiée aux professionnels du secteur du livre que cette démarche de réflexion a été initiée.
» Dans le livre et la lecture en Bretagne, il y a un retard. […] Le cinéma et le spectacle vivant en particulier ont commencé à réfléchir à ces enjeux et à produire des statistiques pour avoir une vision la plus claire possible.explique Xavier Person, directeur du Livre et Lecture en Bretagne.
Baisse des revenus des auteurs bretons
D’où la nécessité de commencer travail analytique même si certains indicateurs sont déjà connus, notamment grâce à l’inventaire du livre et de la lecture en Bretagne publié en 2023 : « nous savons que nous avons 35% d’auteurs féminins contre les autres en tant qu’homme. Nous savons qu’ils sont moins bien payé que les hommes dans la mesure où ils sont plus souvent en littérature jeunesse et moins souvent dans la bande dessinée, donc la rémunération est plus faible dans la littérature jeunesse ».
86% des auteures gagnent moins de 10 000 euros par ancontre 70% pour les hommes. Et parmi les plus hauts revenus, seules 2 % des femmes auteurs perçoivent plus de 30 000 euros par an, contre 10 % des hommes.
Tous les métiers du livre concernés
Mais les questions ne concernent pas seulement les auteurs mais tous les métiers du livre.
En février, une trentaine de professionnels du secteur ont été réunis. L’approche est maintenant étendue avec le concours HF+ Bretagneune association qui milite pour une réelle égalité entre les sexes dans les arts et la culture au sein de la région.
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