(Washington) Un groupe de bonne gouvernance met en garde contre de graves conséquences si le président élu Donald Trump continue d’éviter de planifier formellement la transition avec l’administration Biden – une inaction qui, selon le groupe, limite déjà la capacité du gouvernement fédéral à fournir des autorisations de sécurité. et des séances d’information à la nouvelle administration.
Zeke Miller et Will Weissert
Presse associée
Sans planification, déclare Max Stier, président-directeur général du Partenariat pour la fonction publique, une organisation à but non lucratif, « il ne serait pas possible d’être prêt à gouverner dès le premier jour ».
La transition du président élu est dirigée par Howard Lutnick, PDG de Cantor Fitzgerald, et Linda McMahon, ancienne dirigeante du secteur de la lutte qui a dirigé la Small Business Administration pendant le premier mandat de M. Trump. Ils ont déclaré le mois dernier qu’ils prévoyaient de signer des accords entamant le processus de transition formel avec la Maison Blanche de Joe Biden et la General Services Administration (GSA), qui agit essentiellement en tant que propriétaire foncier du gouvernement fédéral.
Mais ces accords ne sont toujours pas signés et la pression commence à monter.
Ce retard retarde la capacité du gouvernement fédéral à commencer à traiter les habilitations de sécurité de potentiellement des centaines de personnes nommées en matière de sécurité nationale par l’administration Trump. Cela pourrait limiter le personnel susceptible de travailler sur des informations sensibles d’ici le jour de l’inauguration, le 20 janvier.
Cela signifie également que les personnes nommées par Donald Trump ne peuvent pas encore accéder aux installations, aux documents et au personnel fédéraux pour se préparer à prendre leurs fonctions.
Ces accords sont requis par la loi de transition présidentielle, qui a été promulguée en 2022. Ils exigent que l’équipe du président élu accepte un plan d’éthique et limite et divulgue les dons privés.
Dans cette loi, le Congrès a fixé des délais au 1est septembre pour l’accord avec la GSA et le 1est octobre pour l’accord avec la Maison Blanche, dans le but de garantir que les nouvelles administrations soient prêtes à gouverner dès leur entrée en fonction. Les deux délais sont dépassés depuis longtemps.
Max Stier, dont l’organisation travaille avec les candidats et les titulaires sur les transitions, a déclaré vendredi lors d’un appel aux journalistes qu’une nouvelle administration « arrive avec la responsabilité de prendre en charge l’opération la plus complexe de la planète ».
“Pour le faire efficacement, ils doivent absolument avoir fait beaucoup de travail de base”, a-t-il insisté, ajoutant que l’équipe de M. Trump “a abordé cela d’une manière, franchement, différente de toute transition précédente”.
«Ils ont jusqu’à présent ignoré toute la tradition et, à notre avis, les ententes essentielles avec le gouvernement fédéral», a souligné M. Stier.
Dans une déclaration cette semaine, M. Lutnick et M.moi McMahon a déclaré que Donald Trump «sélectionnait du personnel pour servir notre nation sous sa direction et mettre en œuvre des politiques qui rendent la vie abordable, sûre et sécurisée pour les Américains». Ils n’ont mentionné aucun accord pour entamer la transition.
Une personne proche du dossier a déclaré que les divulgations éthiques et les limites de contribution imposées par le Congrès étaient des facteurs expliquant l’hésitation à signer les accords.
Le porte-parole de la transition de M. Trump, Brian Hughes, a déclaré vendredi que « les avocats de l’équipe continuent de dialoguer de manière constructive avec les avocats de l’administration Biden-Harris concernant tous les accords envisagés par la loi sur la transition présidentielle ».
“Nous vous tiendrons informés une fois qu’une décision sera prise”, a ajouté M. Hughes.
La réticence de l’équipe Trump a persisté malgré le fait que le chef de cabinet de Joe Biden à la Maison Blanche, Jeff Zients, ait contacté Howard Lutnick et Linda McMahon pour réitérer le rôle important que jouent les accords avec l’administration Biden et la GSA au début d’une transition présidentielle.
« Nous sommes là pour vous aider. Nous voulons une transition pacifique du pouvoir », a déclaré la secrétaire de presse de la Maison Blanche, Karine Jean-Pierre. “Nous voulons nous assurer qu’ils ont ce dont ils ont besoin.” »
L’approche peu orthodoxe du processus de transition présidentielle n’est pas sans rappeler la période qui a immédiatement suivi la victoire de Donald Trump le jour des élections en 2016. Quelques jours plus tard, le président élu a limogé le chef de son équipe de transition, l’ancien gouverneur du New Jersey Chris Christie, et a rejeté un mandat. manuel de transition qu’il avait rédigé.
Mais M. Stier a déclaré que même alors, l’équipe de M. Trump avait signé les accords initiaux qui ont permis de commencer la transition – ce qui n’a pas eu lieu cette fois-ci.
« L’histoire n’est pas terminée. Mais ils sont en retard », a-t-il conclu. « Et même s’ils parviennent à conclure ces accords maintenant, ils tardent à les concrétiser. » »
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