Le Smic net devrait être de 1.426 euros au 1er novembre. Il s’agira de la neuvième augmentation du SMIC depuis le 1er janvier 2021, pour une hausse de 16 % sur la période.
Le Premier ministre a annoncé une augmentation du Smic le 1er novembre. Celle-ci sera de 2% et ne sera pas un coup de pouce mais une anticipation de la date du 1er janvier.
Après cette neuvième hausse depuis janvier 2021, le Smic devrait pour la première fois franchir la barre des 1.400 euros net. Actuellement, le Smic brut est de 11,65 euros de l’heure, soit 1 766,92 euros brut mensuel, ce qui équivaut à 1 398,70 euros net pour 35 heures de travail par semaine.
La hausse de 2% au 1er novembre devrait donc le porter à un peu plus de 1.426 euros net.
En France, le Smic est le seul salaire indexé sur l’inflation. Il bénéficie chaque année d’une augmentation mécanique au 1er janvier et des réévaluations interviennent également en cours d’année dès que l’inflation dépasse 2 %.
Le gouvernement peut choisir d’aller au-delà de l’augmentation automatique avec un « nudge », mais il n’y en a pas eu depuis 2012. Dans ce cas, le Premier ministre a annoncé une « anticipation ».
Les salaires ne suivent pas l’augmentation
Depuis le 1er janvier 2021, le montant net du Smic est passé de 1.230,60 euros à 1.426 euros au 1er novembre, soit une augmentation de 16%. Une hausse supérieure à l’indice des prix à la consommation que l’Insee estime à 15,1% entre janvier 2021 et août 2024.
Un salaire minimum qui augmente aussi plus vite que le reste des salaires. Certains minimums d’agences sont également rattrapés et les agences sont ainsi régulièrement rappelées à l’ordre par le gouvernement.
Les exonérations, maximales au niveau du salaire minimum, instaurées pour soutenir l’emploi, sont aujourd’hui accusées par certains économistes de ralentir la progression des salaires en créant des « pièges à bas salaires ». C’est pourquoi Michel Barnier entend revoir le système de réduction des cotisations.
Le nombre de salariés rémunérés au Smic a fortement augmenté en France. Au 1er janvier 2023, 17,3 % des salariés étaient concernés.
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