Canada compte quelque 2,7 millions de travailleurs indépendants. Selon une enquête GreenShield, 65 % des travailleurs indépendants interrogés estiment qu’être leur propre patron est l’un des plus grands avantages de leur statut, 61 % d’entre eux indiquant qu’ils accordent une valeur particulière à la flexibilité de leur charge de travail et de leurs horaires. . Cependant, plus de 33 % se disent préoccupés par les soins de santé, notamment par l’insuffisance de la couverture et les coûts possibles depuis qu’ils sont devenus travailleurs indépendants.
Les retraités canadiens interrogés ont des préoccupations similaires. Alors que 64 % des personnes interrogées considèrent l’absence de stress lié au travail et 63 % la liberté de gérer son propre emploi du temps comme des avantages fondamentaux de la retraite, près de la moitié d’entre elles estiment qu’il est difficile de vieillir, principalement en raison de problèmes de santé qui y sont liés. Même si 78 % des personnes interrogées déclarent avoir plus de temps à consacrer à leur santé à la retraite, plus de 50 % déclarent que l’obtention d’une assurance médicale et de soins de santé reste coûteuse et complexe.
« Ces résultats décrivent le travail indépendant et la retraite comme des périodes importantes de la vie qui peuvent être à la fois passionnantes et difficiles, car il faut faire face à de nouvelles réalités financières et de style de vie », explique JP Girard, vice-président exécutif et responsable de GreenShield Insurance. « Alors que le nombre de travailleurs autonomes et de retraités continue d’augmenter, il est essentiel que les Canadiens aient accès à une assurance et à des soins de santé qui répondent réellement à leurs besoins. »
Principales constatations concernant les travailleurs autonomes canadiens
- 52 % des travailleurs autonomes bénéficient actuellement d’un régime d’assurance maladie, soit individuellement, soit par l’intermédiaire du régime de leur conjoint.
- 86 % apprécient le soutien en matière de santé mentale – pourtant, 66 % des personnes sans aucune protection ne peuvent actuellement se le permettre.
- Le travail indépendant présente des défis, par exemple l’irrégularité des revenus. Parmi les travailleurs indépendants interrogés, 51 % éprouvent un stress et une anxiété importants, 33 % sont confrontés à épuisement professionnel et 25 % s’inquiètent de l’isolement.
- 53 % estiment que le processus de recherche et de demande d’assurance maladie est compliqué ou déroutant.
- 43 % s’inquiètent de l’accès aux soins de santé pour répondre aux problèmes de santé à mesure qu’ils vieillissent.
- 39 % sont préoccupés par l’accès aux soins de santé pour répondre aux problèmes de santé qui pourraient survenir.
Principales conclusions concernant les retraités
- 63 % des retraités s’inquiètent de l’accès aux soins pour des raisons de santé à mesure qu’ils vieillissent.
- 54% sont préoccupés par l’accès aux soins pour répondre aux problèmes de santé qui pourraient survenir.
- 60 % des retraités apprécient une couverture complète dans leur régime d’avantages sociaux.
- 76 % apprécient le soutien en matière de santé mentale, mais seulement 21 % des personnes déclarent qu’elles peuvent se le permettre.
- 25% déclarent se passer parfois de certains services de santé pour économiser de l’argent.
Assurance et soins de santé en un seul endroit
Plus qu’un simple fournisseur de prestations, GreenShield réinvente les soins de santé pour répondre aux besoins changeants des Canadiens. En tant que seule société d’assurance et de services de santé à but non lucratif au Canada, GreenShield intègre l’assurance, l’administration des régimes et le traitement des réclamations aux services de santé tels que le soutien en santé mentale, la télémédecine, les services pharmaceutiques, ainsi que la gestion des maladies chroniques. Grâce à sa plateforme intégrée GreenShield+, l’organisation a conçu une solution unique permettant aux Canadiens d’accéder rapidement aux soins de santé de qualité dont ils ont besoin en bénéficiant d’un traitement et d’un paiement des réclamations plus rapides.
La nouvelle campagne de GreenShield intitulée « Vieillir n’est pas toujours facile ! » présente des publicités à la télévision, sur les réseaux sociaux et sur YouTube. Il montre comment l’entreprise permet aux Canadiens de prendre en charge leur santé grâce à une intégration transparente de la couverture et des soins.
« Les Canadiens méritent la tranquillité d’esprit et le soutien dont ils ont besoin pour s’épanouir à chaque étape de la vie », déclare Mandy CourrierVice-président exécutif, directeur du marketing et des communications et GreenShield Cares. « Notre campagne vise à offrir aux Canadiens une expérience de soins de santé et d’assurance conçue en tenant compte de leurs besoins. Utilisant une approche satirique à la fois convaincante et réaliste, la campagne présente les avantages de notre modèle intégré unique, qui permet aux utilisateurs de vérifier facilement leur couverture, de se connecter avec des prestataires de soins de santé et de gérer leurs demandes de remboursement, le tout sur une seule plateforme conviviale. »
Une assurance et des soins conçus pour tous Canadiens
Organisme à but non lucratif engagé fondé en 1957, GreenShield se consacre à la promotion de l’équité en santé. Grâce à son modèle de création de valeur partagée, elle combine objectifs sociaux et croissance des entreprises pour répondre aux besoins non satisfaits des Canadiens et améliorer les résultats en matière de santé. De cette manière, elle entraîne des changements substantiels pour un avenir plus sain et devient une force du bien. Découvrez l’impact de GreenShield.
Consultez le rapport complet de l’enquête ici.
À propos de l’enquête
Ce sondage en ligne a été mené par la société de recherche Discover de Navigator pour le compte de GreenShield entre le 5 et le 16 décembre 2024. Nous avons interrogé 400 travailleurs autonomes et 400 retraités ou préretraités (qui ont l’intention de prendre leur retraite au cours des cinq prochaines années) Canadiens. Une enquête complètement aléatoire sur un échantillon de cette taille (n=800) donnerait une marge d’erreur de +/- 4,9 points de pourcentage, 19 fois sur 20.
GreenShield et Bref
GreenShield, seule société d’assurance et de services de soins de santé sans but lucratif au Canada, croit que l’accès aux soins de santé est un droit et non un privilège. Nous sommes déterminés à améliorer les résultats en matière de santé, à contribuer au changement systémique et à bâtir un avenir où chaque Canadien peut atteindre son plein potentiel en matière de santé.
Nous proposons une toute nouvelle expérience d’assurance et de soins de santé en regroupant ces services en un seul endroit. Tout cela est offert selon notre modèle unique « fournisseur-payeur » : « fournisseur » car nous offrons une variété de services de soins de santé, notamment la santé mentale, la pharmacie, la gestion des maladies chroniques et la télémédecine. , et « payeur » parce que nous fournissons des services d’assurance, d’administration de régime et de traitement des réclamations.
Nous sommes une entreprise à but non lucratif, donc sans actionnaires, ce qui nous permet de réinvestir en priorité nos revenus excédentaires directement dans le soutien aux communautés mal desservies. Par l’intermédiaire de GreenShield Community, l’entreprise s’est engagée à investir 75 millions de dollars pour améliorer la santé de plus d’un million de Canadiens d’ici la fin de l’année. 2025, et notamment dans le cadre de ses programmes de santé mentale, de médicaments essentiels, de soins bucco-dentaires et de gestion des maladies chroniques. Nos initiatives évolutives permettent d’apporter des changements importants vers une meilleure santé pour tous. GreenShield est fière de sa culture d’entreprise, reconnue comme l’une des plus admirées au Canada. Elle est également fière d’avoir obtenu la certification Entreprise bienveillante d’Imagine Canada et d’avoir vu son nom inscrit sur la liste « Change the World » de Fortune.
GreenShield, collectivement la Green Shield Association et Green Shield Holdings Inc., regroupe nos activités d’assurance, de santé, de traitement des réclamations et d’administration de régimes d’assurance collective, y compris Green Shield Insurance Canada (AGSC), Green Shield Health inc., Green Shield Adjudication inc. et Green Shield Administration Inc. Green Shield Holdings Inc. est elle-même une filiale en propriété exclusive de la Green Shield Association, une organisation à but non lucratif.
SOURCE GreenShield Holdings Inc.
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