Graphiste | Ville de Magog

Envie de relever des défis créatifs au sein d’une équipe dynamique ? Nous recherchons un graphiste prêt à faire rayonner la Ville de Magog avec nous !

Quel défi vous attend ?
Sous la supervision du chef de division des communications, vous jouerez un rôle clé dans la proposition de stratégies de communication visuelle. Voici vos principales responsabilités :

• Concevoir du matériel graphique pour communiquer efficacement des informations à l’aide de divers outils de communication : imprimés, matériel publicitaire, affichages, médias numériques, etc.
• Accompagner les services municipaux dans leurs besoins en matière de conception graphique pour représenter des messages clairs et efficaces.
• Veiller au respect des normes d’image de marque et graphiques de la Ville et assurer leur développement.
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe des communications pour assurer la cohérence avec la stratégie globale de communications.
• Contribuer à l’élaboration du plan global de communications de la Ville et apporter son soutien.

Est-ce que cela vous séduit ? Voici le profil que nous recherchons :

• Formation et expérience : DEC ou AEC en graphisme ou infographie avec 3 ans d’expérience pertinente (ou équivalent).
• Compétences techniques : Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, XD) et de la suite Microsoft Office et connaissance approfondie de la typographie, des couleurs et de la mise en page.
• Qualités recherchées : Créativité, curiosité pour les tendances, capacité à argumenter des concepts et à gérer plusieurs projets à la fois.
• Autres exigences : Permis de conduire valide (classe 5).

Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons bien plus qu’un simple emploi :

• Une culture d’entreprise humaine et une ambiance de travail conviviale.
• Un horaire de 36 heures/semaine réparties sur 4,5 jours (nous avons congé le vendredi après-midi !).
• Un taux horaire compétitif : entre 33,11$ et 38,91$ selon votre expérience.
• Une banque de congés de maladie/obligations familiales, payée si non utilisée.
• Conditions de travail très attractives : télétravail en mode hybride, assurances collectives, télémédecine, régime de retraite à prestations déterminées, congés annuels généreux, mesures de conciliation travail/vie personnelle et plus encore !