L’avionneur Boeing a envoyé les premières notifications de licenciements dans le cadre du plan de réduction de 10% de ses effectifs mondiaux, qui concerne près de 2.200 personnes dans le seul Etat de Washington (nord-ouest).
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Les entreprises américaines doivent adresser des déclarations dites WARN (Worker ajustement and retraining notification) aux autorités locales soixante jours avant tout licenciement.
Le groupe, en proie à des problèmes de qualité de production et qui vient de subir une grève de plus de 50 jours qui a paralysé deux usines cruciales, a annoncé le 12 octobre son intention de réduire ses effectifs mondiaux de 10 % dans les prochains mois. , sans plus de détails.
Au 31 décembre 2023, elle employait 170 688 personnes.
Selon un document rendu public lundi par le service de sécurité de l’emploi de l’État de Washington, l’avionneur américain a décidé de licencier 2 199 personnes à compter du 20 décembre.
Au 31 décembre 2023, elle employait 66 797 personnes dans cet État où elle a été fondée en juillet 1926 et où se trouvent les chaînes d’assemblage du 737 à Renton – son avion le plus vendu -, du 777, du 767 et de plusieurs militaires. programmes à Everett.
Ces deux usines, situées près de Seattle, ont été bloquées par la grève de plus de 33.000 membres de la branche locale du syndicat des machinistes (IAM) dans le cadre des négociations du nouvel accord social.
“Comme annoncé précédemment, nous ajustons le niveau de nos effectifs pour nous aligner sur notre réalité financière et nos nouvelles priorités”, a indiqué le groupe à l’AFP.
Selon Boeing, la plupart des employés recevant des avis de licenciement cette semaine quitteront Boeing à la mi-janvier, avec des avantages sociaux et une assurance maladie pendant trois mois.
Par ailleurs, selon les communiqués de WARN publiés dans la journée de lundi, le géant de l’aéronautique compte supprimer 50 salariés dans l’Oregon (effectif de 1 282 personnes fin 2023) et 63 dans le Colorado (effectif de 1 574 personnes fin 2023).
En Caroline du Sud (près de 7.900 salariés fin 2023), où se situe l’usine 787 Dreamliner, 220 personnes vont perdre leur emploi au 17 janvier.
Aucun détail n’était encore disponible concernant trois Etats où le groupe est très présent : le Missouri (près de 17 000 salariés), la Californie (14 400) et le Texas (près de 7 100).
Le syndicat des ingénieurs SPEEA (Society of Professional Engineering Employees in Aerospace) a été prévenu jeudi soir que 438 de ses membres allaient être licenciés, selon un porte-parole.
Elle compte plus de 19 000 membres aux Etats-Unis, dont environ 16 500 travaillant chez Boeing (Washington, Oregon, Californie et Utah).
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