Quelle compensation pour Steven Vanackere s’il venait à quitter la Banque Nationale ?

Quelle compensation pour Steven Vanackere s’il venait à quitter la Banque Nationale ?
Quelle compensation pour Steven Vanackere s’il venait à quitter la Banque Nationale ?

Après d’âpres négociations

Il est clair que rien ne sera décidé tant qu’il n’y aura pas un nouveau gouvernement. Et les négociations s’annoncent rudes. Même si, a priori, il n’y a aucune raison pour que Steven Vanackere soit mis sur la touche. En effet, celui qui s’apprête à devenir père aurait les faveurs du CD&V à l’heure où les démocrates-chrétiens flamands semblent indispensables à la formation du gouvernement fédéral.

Le mandat de Steven Vanackere à la Banque Nationale n’est pas renouvelé à temps par Vivaldi

En attendant cette éventuelle nomination, Steven Vanackere est au chômage depuis le 2 janvier. Il est remplacé par Pierre Wunsch pour les compétences qui lui sont assignées (notamment la surveillance des marchés financiers). Ce qui veut dire qu’il n’a pas droit à un euro de salaire. “Les membres du comité de direction de la BNB ne sont pas des salariés permanents de la Banque. Ils exercent un mandat de six ans, renouvelable jusqu’à l’âge de la retraite, et leur rémunération est déterminée sur la base de ce mandat. Le mandat de Steven Vanackere ayant expiré le 1er janvier, il ne percevra pas le salaire prévu dans le cadre de son mandat à partir du 2 janvier.»explique le service de presse de la BNB.

Nous avons appris que l’expiration du mandat du vice-gouverneur a amené le Conseil de régence à discuter récemment des indemnités de départ. Ce que nous confirme le service de presse. Il nous appartient de régler cette indemnité, qui est versée mensuellement à l’intéressé, à hauteur d’un douzième chaque mois. pourrait (largement) dépasser les 500 000 euros bruts.

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Pierre Wunsch (BNB) : « Il n’y a pas de place pour une augmentation de salaire »

Sans faire le moindre commentaire sur le montant évoqué, le service de presse justifie cette indemnisation en rappelant que « Les administrateurs qui terminent leur mandat avant 67 ans doivent respecter un délai de réflexion. En effet, pendant une durée d’un an, un administrateur ne peut exercer un mandat dans le secteur financier. La rémunération est là avant tout pour compenser ce « refroidissement » ».

Le Conseil de régence est actuellement présidé par Claire Tillekaerts, la patronne de Flanders Investment&Trade. On y retrouve également des représentants du monde économique et social (patronat, syndicats…).

 
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