« La situation est intenable, nous sommes en territoire négatif et le frigo est vide »

« Cela devient une obsession. Chaque jour, je vérifie le compte pour voir si l’argent est arrivé. Sharon* est l’épouse d’un des 147 salariés restants de l’entreprise sidérurgique Liberty Steel à Dudelange, où les salaires d’octobre n’ont toujours pas été payés.

“La situation est intenable, nous sommes dans le négatif, nous n’arrivons plus à payer les factures, alors qu’on avait l’habitude de toutes les honorer dès qu’on recevait le salaire”, souffle-t-elle. “Je me suis tourné vers l’assistance sociale municipale, qui prend en charge une partie des frais, mais moyennant une contribution de 50 euros, diminuée des allocations perçues pour notre fille de 14 ans.”

Et c’est aussi grâce à ce service que Sharon peut encore nourrir sa famille. « Lorsque, le 19 septembre, les salaires d’août et de septembre ont été payés conjointement, cette aubaine m’a permis de faire un maximum de courses, d’acheter des denrées non périssables, comme des pâtes, du sucre… Mais aujourd’hui, le frigo est vide. Depuis, nous avons pratiquement tout consommé et l’aide sociale m’a orienté vers un magasin de la Croix-Rouge : je reçois chaque semaine des bons d’achat qui nous permettent tout simplement de… ne pas mourir de faim ! .

Sharon, qui travaille à temps partiel 19 heures par semaine, a même voulu, à un moment donné, mettre fin au prêt sur sa maison. « Il nous manque encore huit ans et on m’a fortement déconseillé de le faire car nous aurions à payer des intérêts plus tard. »

Le mari de Sharon est employé de bureau depuis trente ans chez Liberty Steel. « C’est son premier emploi, il y a fait toute sa carrière. Il lui reste bien huit ou neuf ans avant de prendre sa retraite… » Si tout s’est déroulé normalement pendant plus de deux décennies, c’est « un peu avant le Covid, en 2019, que les choses ont commencé à changer. gâcher », se souvient Sharon.

Totalement à l’arrêt depuis la chute de Greensill en mars 2021, l’usine de Dudelange attend toujours un hypothétique repreneur. « Mon mari se rend au bureau sur place les lundis, mardis et mercredis une semaine sur deux, et les jeudis et vendredis l’autre semaine en alternance, mais il passe sa journée… à ne rien faire. L’activité est nulle. C’est une dépression totale, psychologiquement, c’est très dur. Il s’ennuie, et pour ma part, j’ai la chance d’être naturellement patiente, je supporte beaucoup de choses.

Mais voilà, à l’inactivité depuis plus de trois ans et demi s’ajoute depuis septembre le non-paiement des salaires à temps. Une situation critique qui alourdit l’ambiance au domicile de Sharon. « Notre fille de 14 ans est très difficile. Plus rien ne va à l’école, elle ne veut plus y aller. Tout s’est dégradé depuis la rentrée. De plus, il se ferme comme une huître et ne communique pas. À cet égard, nous nous sentons complètement délaissés, abandonnés de tous. Ça y est, nous vivons avec ça.

Sharon est au bout du rouleau. « Je me réveille tous les soirs à 3 heures du matin et je n’arrive pas à me rendormir. Parfois, je passe une nuit blanche et je dois immédiatement aller travailler. C’est horrible ! Le mari de Sharon n’a pas l’intention de trouver un autre emploi dans l’immédiat. “Il perdrait tout ce à quoi il a droit.” « La meilleure solution, dit Sharon, serait qu’un acheteur se présente et que l’entreprise continue comme avant. Mais malgré de brèves lueurs d’espoir, je n’y crois plus. A défaut, je préférerais quand même la faillite à la situation actuelle. Parce que je veux enfin absolument savoir de quoi sera fait le lendemain”, conclut-elle sur un ton proche du désespoir.