Le régime de retraite de la fonction publique affiche un surplus de 1,9 milliard de dollars

Le régime de retraite de la fonction publique affiche un surplus de 1,9 milliard de dollars
Le régime de retraite de la fonction publique affiche un surplus de 1,9 milliard de dollars

Le régime de retraite de la fonction publique fédérale affiche un excédent de 1,9 milliard de dollars, selon un rapport présenté lundi par la présidente du Conseil du Trésor, Anita Anand.

Dans un communiqué, le Bureau du président du Conseil du Trésor a indiqué que le gouvernement entendait transférer cet excédent non autorisé au Trésor, où il sera conservé jusqu’à ce que les prochaines étapes soient envisagées.

Alors que nous évaluons la situation et les prochaines étapes, nous continuerons de collaborer avec les principales parties prenantes.ajoute le Conseil du Trésor.

Anita Anand, présidente du Conseil du Trésor (photo d’archives)

Photo : La Presse Canadienne / Adrian Wyld

Au Bureau du Conseil du Trésor, on explique que tous les régimes de pension agréés au Canada doivent respecter les dispositions de la Loi de l’impôt sur le revenu concernant la limite du montant de surplus qu’ils peuvent accumuler, y compris celui des fonctionnaires fédéraux.

Le gouvernement du Canada s’engage à offrir aux fonctionnaires un régime de retraite bien géré et durable, entièrement garanti par le gouvernement du Canada.assure le poste de président du Conseil du Trésor.

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) déplore que le surplus ne soit pas utilisé pour réparer les inégalités causées sous l’ère Harper.

Le syndicat des fonctionnaires évoque notamment ce qu’il appelle le régime à deux vitesses imposé par les conservateurs qui stipule qu’un fonctionnaire ayant adhéré au régime de retraite après le 1erest Janvier 2013 doit travailler cinq ans de plus que son prédécesseur pour avoir droit à une retraite à taux plein.

Une situation injustedéplore un syndicat

L’AFPC décrit la situation comme fondamentalement injuste.

Ce sont les travailleurs et les jeunes racialisés, noirs, autochtones qui sont le plus pénalisés, car ils constituent la majorité des embauches récentes. Ce sont ces mêmes groupes marginalisés que le gouvernement s’engage à recruter et à soutenir.souligne Sharon DeSousa, présidente nationale de laAFPCdans un communiqué envoyé lundi en fin de journée.

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Sharon DeSousa, présidente nationale de l’AFPC (photo d’archives)

Photo : Radio-Canada / Francis Ferland

Avec ce transfert d’excédents au Trésor, le syndicat parle d’un abus de confiance.

Le surplus a été accumulé grâce aux cotisations des travailleurs honnêtes. […] C’est […] un dangereux précédent pour d’autres employeurs qui voudraient s’emparer des fonds de pension de leur personnels’inquiète le président national de laAFPC.

Les employés et l’employeur contribuent au régime de retraite de la fonction publique en versant des cotisations.

With information from Estelle Côté-Sroka

 
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