DÉCRYPTION – Le taux d’activité des salariés de plus de 60 ans a augmenté ces vingt dernières années. Le ministère de l’Emploi finance la formation en partenariat avec les employeurs et accorde des crédits d’impôt.
L’emploi des aînés est devenu un sujet de préoccupation au Québec pour répondre au besoin pressant de main-d’œuvre, notamment dans les PME. Le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale de la province travaille les employeurs à qui il accorde du financement. « Nous proposons des formations. Nous accompagnons les entreprises en leur fournissant les outils nécessaires pour attirer ou retenir les seniors. », explique le vice-président aux politiques du travail et à l’intelligence économique du Conseil du patronat du Québec (CPQ), Daye Diallo. Malgré un taux de chômage de 5,7 % en octobre, en hausse d’un point par rapport à il y a un an, le Québec fait toujours face à une importante pénurie de travailleurs dans divers secteurs. Les plus touchés concernent la santé, l’éducation, la construction, l’informatique, l’hôtellerie et la restauration.
Plus de 150 000 postes sont actuellement vacants. Les aînés…
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