Les quelque 26 000 fonctionnaires membres du Syndicat des professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) ont appuyé l’entente de principe à 95 %.
D’une durée de cinq ans, le nouveau contrat de travail qui prendra fin le 31 mars 2028 prévoit entre autres des augmentations salariales de 17,4 % sur 5 ans et une contribution importante de l’employeur aux assurances collectives.
Aux termes de cet accord, l’âge maximum de participation au régime de retraite passe de 69 à 71 ans, tandis que les salariés ayant plus de 15 ans d’ancienneté bénéficieront désormais de 21 à 25 jours ouvrables de congés annuels.
«Nous avons obtenu des gains importants, notamment une augmentation de la contribution patronale aux assurances collectives supérieure à celle obtenue par le Front commun», a indiqué Guillaume Bouvrette, président du SPGQ.
Concernant le télétravail, qui fait toujours l’objet d’un différend entre les deux parties, l’entente oblige le gouvernement du Québec à consulter le syndicat avant tout changement à la politique de travail à domicile.
«Une négociation est un exercice de compromis donc des enjeux demeurent, comme le fait que la politique de télétravail demeure non conventionnelle et l’absence de congé destiné aux personnes victimes de violence conjugale», a ajouté M. Bouvrette.
