La multinationale américaine COCA-COLA recrute pour ce poste (19 mai 2024)

La multinationale américaine COCA-COLA recrute pour ce poste (19 mai 2024)
La multinationale américaine COCA-COLA recrute pour ce poste (19 mai 2024)

Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, le Coca-Cola a d’abord été proposé sous forme de boisson en fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazeuse.

Aperçu du poste

  • Diriger l’équipe de la franchise ou de la région et fournir une expertise commerciale pour mener à bien le plan d’affaires nos partenaires d’embouteillage. Coordonner toutes les activités de marketing, de vente et de franchise dans une zone géographique pour atteindre les objectifs de volume et de part soutenant l’exécution du plan d’affaires de l’embouteilleur (BBP). Tirez parti du soutien fonctionnel et de l’expertise pour résoudre rapidement les opportunités ou les problèmes – marketing, ventes, affaires juridiques, affaires publiques et communications (PAC), techniques, finances ou ressources humaines.

Activités liées à la fonction/responsabilités clés
Stratégie et performance commerciale :

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’affaires sur trois ans et un plan d’affaires annuel pour la zone géographique assignée, en alignant l’embouteilleur sur les principaux engagements d’investissement.
  • Approuver et assurer l’exécution de l’usine de base d’embouteillage (BBP) annuelle – gérer les opportunités et les problèmes qui surviennent avec l’équipe de direction de l’embouteilleur
  • Approuver et assurer l’exécution des plans d’affaires annuels des clients

Finance

  • Gérer le P&L de la région en garantissant la livraison des chiffres de bénéfices, de volumes et de parts
  • Veiller au respect de la charte des collectivités locales, des normes de gouvernance financière et de la gestion des Opex au niveau local
  • Ajustez et corrigez efficacement au cours du cycle annuel pour garantir la livraison des chiffres de bénéfices.

Exécution du marché et excellence commerciale

  • Identifier les initiatives d’amélioration commerciale et de développement de marché pour générer un volume, un profit ou une part supplémentaire
  • Veiller à ce que l’OPPPC de la région ou du territoire soit optimisé en s’appuyant sur des analyses conjointes et des experts BU.
  • Piloter le programme RED (Right Execution Daily) avec le(s) partenaire(s) d’embouteillage, en veillant à son intégration dans la culture organisationnelle.
  • Rechercher activement des opportunités pour améliorer notre approche du marché, en tirant parti des meilleures pratiques
  • Assurer l’application des programmes destinés aux consommateurs conçus pour améliorer la valeur de la marque du consommateur.
  • Promouvoir l’expansion horizontale grâce à des programmes d’incitation à la création de points de vente

Gérer la capacité de production et de distribution

  • Mener des conversations avec nos partenaires d’embouteillage pour convenir des niveaux d’investissement nécessaires pour répondre à la demande.
  • Planifiez trois ans à l’avance pour investir dans la capacité, le verre et les refroidisseurs
  • Diriger le programme qualité dans les usines en veillant à ce que nous respections nos indicateurs de qualité d’emballage et de produit.
  • Surveiller les performances de la capacité pour anticiper les opportunités ou les défis de la chaîne d’approvisionnement

Gestion des franchises

  • Établir des relations stratégiques « gagnant-gagnant » basées sur la valeur avec les partenaires du système au sein de l’équipe de direction de Bottler et aux niveaux régionaux.
  • Diriger la planification stratégique de la capacité du système pour garantir que nous disposons des processus, de l’organisation, de la technologie, de la culture et des personnes nécessaires pour respecter nos engagements triennaux.

Leadership des personnes

  • Motiver et diriger l’équipe régionale et tout le support fonctionnel pour réaliser le plan d’affaires annuel et à long terme.
  • Développer les capacités du système et de l’équipe pour garantir que notre équipe continue de dominer le marché et de bâtir la carrière de nos associés.
  • Gérez efficacement tous les processus RH de haute qualité, dans les délais et dans les limites du budget – formation, gestion des performances, changements organisationnels, etc.

Parties prenantes externes et durabilité

  • Représenter la Société auprès de toutes les parties prenantes externes et des événements KO
  • Gérez le profil et la réputation de l’entreprise et faites pression sur les gouvernements avec le soutien du PAC.
  • Diriger le programme des droits du travail et des droits de l’homme avec les partenaires d’embouteillage.
  • Aider pleinement à l’exécution de programmes communautaires conçus pour améliorer la réputation de KO au sein de la communauté

Exigences du poste et qualifications

  • Diplôme minimum en commerce, MBA de préférence
  • Minimum 10 à 12 ans d’expérience dans une entreprise FMCG avec au moins 5 ans en opérations. Une expérience fonctionnelle serait un avantage. L’embouteilleur bénéficie d’un avantage supplémentaire.
 
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