Vetropack présente son plan social au personnel de St-Prex – rts.ch

Vetropack présente son plan social au personnel de St-Prex – rts.ch
Vetropack présente son plan social au personnel de St-Prex – rts.ch

La direction du groupe Vetropack a présenté les premiers « éléments clés » du plan social destiné au personnel de la verrerie de St-Prex (VD), qui sera fermée cet été. Indemnités de départ, primes et indemnités de retraite anticipée font partie des mesures.

L’entreprise prévoit également de mettre en place un service d’accompagnement des personnes touchées par des licenciements, afin de les aider dans leur recherche d’emploi, indique un communiqué diffusé vendredi. La direction de Vetropack a fait ses annonces jeudi, lors de deux réunions avec les collaborateurs de St-Prex.

Des représentants du personnel et des syndicats étaient également présents à ces réunions, précise Vetropack. Des discussions autour du plan social ont eu lieu jeudi après-midi entre les différents partis. D’autres discussions sont prévues la semaine prochaine.

Fermeture fin août

Les réunions du personnel ont été organisées après l’annonce mardi de la fermeture du site de St-Prex, prévue fin août. Pour la direction, l’usine ne peut plus être rentable. La grande majorité des emplois, soit 182 postes, seront perdus.

>> Relisez : Vetropack ferme son site de production de verre à St-Prex

Début mars, Vetropack a activé une procédure de consultation sur l’avenir de l’usine vaudoise. Les représentants du personnel ont présenté fin avril à la direction leurs propositions alternatives à la fermeture. Ils qualifient leur application de « économiquement solide et écologiquement innovante », proposant entre autres l’adoption de la technologie de fusion du verre par oxy-combustion reliée à un générateur d’oxygène. Cette proposition a été rejetée par la direction du groupe.

ats/asch

 
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