((Traduction automatique par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
(Ajoute des détails de la lettre de Cleveland-Cliffs, réponse de Norfolk Southern, contexte, paragraphes 2 à 8)
Le sidérurgiste américain Cleveland-Cliffs CLF.N, client de Norfolk Southern NSC.N, a soutenu l’investisseur activiste Ancora Holdings dans ses efforts pour nommer sept administrateurs et un nouveau directeur général de l’opérateur ferroviaire, a rapporté Bloomberg News Sunday.
Le directeur général de Cleveland-Cliffs, Lourenco Goncalves, a déclaré dans une lettre adressée à Ancora que le résultat de la course aux procurations n’aurait aucun impact sur ses relations clients ou fournisseurs avec Norfolk Southern, ajoute le rapport.
“Nous croyons à l’activisme actionnarial lorsque l’activiste a un plan et sait comment l’exécuter”, a écrit M. Goncalves dans la lettre citée dans le rapport Bloomberg.
Norfolk Southern a répondu dimanche à la lettre de Cleveland-Cliffs : « Il est regrettable qu’Ancora continue d’induire nos parties prenantes en erreur sur sa stratégie. Il a ajouté que la « réalité mathématique » de la course aux procurations d’Ancora nécessiterait des milliers de licenciements.
Cleveland-Cliffs n’a pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires de Reuters.
En février, un groupe d’investisseurs dirigé par Ancora Holdings a proposé de remplacer la haute direction de Norfolk Southern, y compris son président-directeur général, et a nommé huit administrateurs au conseil d’administration.
Le groupe d’investisseurs, qui a déclaré détenir une participation importante dans la société, a cherché à remplacer le directeur général Alan Shaw par l’ancien cadre de United Parcel Service UPS.N, Jim Barber. Il cherche également à remplacer le directeur de l’exploitation de Norfolk Southern, Paul Duncan, par Jamie Boychuk, un ancien cadre de CSX.
Norfolk Southern a proposé d’ajouter deux nouveaux administrateurs à son conseil d’administration, tout en rejetant les huit candidats d’Ancora, affirmant qu’aucun d’entre eux n’apporterait de nouvelles compétences ou expériences.
