L'âge légal de départ à la retraite en Chine sera progressivement relevé, a annoncé vendredi l'agence de presse officielle Xinhua, dans un contexte de vieillissement de la population et de diminution de la main-d'œuvre menaçant la croissance économique à long terme et la stabilité sociale. Pour les hommes, il passera de 60 à 63 ans, et pour les femmes, en fonction de leur emploi, de 50 et 55 ans à 55 et 58 ans. L'augmentation s'étalera sur 15 ans à partir de 2025.
Avec notre correspondant à Pékin, Cléa Broadhurst
Il s'agit du premier ajustement de l'âge légal de départ à la retraite pour les travailleurs de plus de 70 ans, depuis son introduction dans les années 1950. Les hommes partent à la retraite à 60 ans, tandis que les femmes partent à la retraite à 55 ans pour les emplois de cols blancs – impliquant souvent des tâches administratives, de gestion ou de bureau – et à 50 ans pour les emplois de cols bleus, qui peuvent inclure des postes dans l'industrie manufacturière, la construction, l'agriculture ou le travail en usine.
Chaque année, quelques mois supplémentaires
Le nouveau plan prévoit une augmentation progressive de l'âge de la retraite, de quelques mois supplémentaires chaque année. Entre la baisse des naissances et la déclin de la population, cela signifie que d'ici 2040, plus d'un quart de la Échine aura plus de 60 ans. Dans le même temps, la population active diminue, ce qui exerce une pression sur le système de retraite.
Réaction mitigée
- RFI
