Le Groupe Atlantic, « pôle d’enseignement supérieur innovant », a tenu le 23 avril une conférence de presse au cours de laquelle ont été présentés la dynamique qui a permis l’émergence du Groupe, son offre de formation actuelle et les perspectives de développement futur. en association avec CDG Invest
La collaboration signée avec CDG Invest représente une étape cruciale pour le Groupe Atlantic. Cet investissement de CDG Invest via son programme « Génération Entrepreneurs » permet au Groupe Atlantic de bénéficier de ressources supplémentaires pour accélérer le déploiement de son modèle pédagogique innovant, axé sur l’excellence académique, l’immersion professionnelle et l’ouverture à l’international. Le partenariat contribuera également à l’expansion des infrastructures du Groupe, avec la planification d’un nouveau campus international de plusieurs hectares et le lancement de nouvelles écoles et spécialités.
« Former les futurs dirigeants »
“Le partenariat du Groupe Atlantic avec CDG Invest est une reconnaissance de la qualité de nos enseignements et de notre capacité à former de futurs leaders. Cela démontre la force de notre modèle et de notre vision à long terme. Nous sommes convaincus que cette alliance accélérera le déploiement de notre modèle d’enseignement supérieur qui vise l’excellence. Ce partenariat permettra également au Groupe de poursuivre son expansion et de renforcer sa présence tant au niveau national qu’international.», déclare le Pr. Rachid M’Rabet, président du Groupe Atlantique.
Double scolarité, les deux seuils allemands
Le Groupe Atlantic, comprenant Atlantic Business School et Atlantic Engineering School, se distingue par son approche pédagogique avant-gardiste, alliant enseignement théorique et pratique pratique des affaires. Outre ses deux écoles, le Groupe dispose également de l’Atlantic Executive Center, son centre de formation continue qui propose une centaine de programmes adaptés aux besoins des entreprises et des cadres. CERUNA, le centre de recherche appliquée du Groupe, joue un rôle crucial dans le soutien à la recherche et à l’innovation.
Proposant des formations dans des domaines aussi variés que la finance, le marketing, la supply chain, le développement commercial, la gestion des ressources humaines, le numérique, l’ingénierie informatique, l’ingénierie industrielle et l’ingénierie électrique et énergétique, le groupe veille à répondre aux exigences du marché de l’emploi tout en garantissant une employabilité durable. pour ses étudiants.
Le Groupe Atlantic maintient également un engagement ferme en matière de responsabilité sociale, avec des initiatives telles que des bourses et aides financières, des programmes de double diplôme et des échanges internationaux, affirmant son ouverture sur le monde.
L’intégration des pratiques professionnelles au cœur du cursus est un pilier de la mission pédagogique du Groupe Atlantique. En ce sens, le Groupe Atlantic a lancé l’alternance comme pilier de sa stratégie pédagogique. L’alternance, modèle innovant du Groupe, offre aux étudiants la possibilité d’accumuler jusqu’à deux années d’expérience professionnelle au cours de leur cursus avant même l’obtention de leur diplôme, augmentant ainsi significativement leur compétitivité sur le marché du travail.
Grâce à un Conseil Scientifique International composé d’académiciens et de professionnels éminents, le Groupe Atlantique se positionne à l’avant-garde de l’enseignement et de la recherche. Ce conseil est chargé d’orienter le Groupe vers les meilleures pratiques et innovations dans le secteur de l’éducation.
“Notre mission est de préparer les étudiants à devenir des leaders compétents, éthiques et responsables, capables de contribuer positivement à la société.», souligne le Pr. M’Rabet. Et ajouté: “Avec le soutien de CDG Invest, nous continuerons à développer un enseignement supérieur de qualité, accessible et tourné vers l’avenir..»
Par En écrivantComité de rédaction
