compliqué par le proclimat

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Rififi parmi les proclimat

Publié aujourd’hui à 8h02

À première vue, le lance-pierre semble bénéfique. Les salariés de SBTi, l’organisation fondée par les Nations Unies et diverses ONG (WWF, etc.) chargées de vérifier les plans climat des entreprises, s’opposent à leur conseil d’administration. Cette dernière souhaite élargir les possibilités d’action en autorisant la compensation carbone en complément des plans de réduction des émissions de CO.2.

La levée de boucliers des salariés de la SBTi, entité reconnue pour sa rigueur, s’explique facilement : la compensation carbone est entachée de graves fraudes. C’est un fait.

Mais nous ne devons pas commettre l’erreur de nous battre. À l’heure où le monde brûle, un peu de créativité s’impose dans la lutte contre les gaz à effet de serre, l’une des principales causes du réchauffement climatique. Alors oui, la neutralité carbone que les entreprises doivent atteindre d’ici 2050 pour limiter la hausse des températures à 1,5 degré est centrale. Et les plans de réduction sont décisifs à cet égard.

De Firmenich à Migros, en passant par Danone ou Nike, des milliers d’entreprises se sont engagées auprès du SBTi pour atteindre cet objectif. Dans ce contexte, les entreprises réduisent leurs émissions (chauffage, véhicules, procédés industriels…) et veillent à ce que leurs sous-traitants réduisent leur empreinte carbone. Mais il y aura toujours des émissions résiduelles.

C’est là que les crédits carbone, outils de compensation financière, peuvent être utiles. Notamment ceux destinés à financer le retrait du carbone de l’atmosphère. Cela peut passer par des projets agricoles ou forestiers permettant de le fixer durablement dans le sol, mais aussi par des solutions technologiques, comme les aspirateurs géants à CO.2. Bref, tout est permis face à l’urgence climatique.

Nicolas Pinguély est journaliste à la rubrique économique depuis 2018. Spécialiste de la finance, il a travaillé par le passé pour le magazine Bilan, à l’Agefi et au Temps. Il a également occupé diverses fonctions au sein de banques et de sociétés financières, notamment en microfinance. Plus d’informations

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