Emploi. En Côte-d’Or, le taux de chômage des seniors reste stable malgré une légère hausse

Selon la secrétaire générale de la CGT Sophie Binet, invitée sur le plateau de 8h30 Infos France Lundi 13 janvier au matin, la réforme des retraites serait déjà responsable d’une « explosion du chômage chez les seniors ».

Les plus touchés, selon elle, seraient notamment les plus de 62 ans, pour lesquels le chômage aurait augmenté de près de 50 % après la mise en œuvre de la réforme et l’allongement du temps de travail.

Pour espérer endiguer au mieux la situation, Sophie Binet estime qu’un retour de l’âge légal de la retraite à 62 ans permettrait, dans un premier temps, de stopper « cette hécatombe en cours ».

De son côté, dans son discours de politique générale, le Premier ministre François Bayrou s’est annoncé prêt à « relancer ce sujet » dans les prochaines semaines, en accord avec les partenaires sociaux.

Une hausse de 1,3% en un an

En Côte-d’Or, les chiffres du chômage touchant les seniors, considérés comme tels à partir de 50 ans, ne rejoignent que de très près les déclarations de Sophie Binet. Au dernier trimestre 2024, le taux de chômage de cette catégorie de demandeurs d’emploi s’élève à 5,9%. Sur un an, une hausse significative de 1,3% a été constatée, contre 1,5% chez les demandeurs d’emploi, tous âges confondus.

Une évolution qui n’est pas significative, selon France Travail. De même, sur les deux dernières années qui ont vu la mise en œuvre de la réforme des retraites, le taux de chômage est resté relativement stable chaque trimestre, oscillant entre 5,5% et 5,8% jusqu’à fin 2023. En Côte-d’Or, au total, les seniors représentent 27% des demandeurs d’emploi et sont majoritairement des femmes, à 54%.

Des évolutions similaires dans la région

Cette tendance semble également se répéter à l’échelle régionale. Au troisième trimestre 2024, même si le taux de chômage des seniors s’élève à 6,7% en Bourgogne-Franche-Comté, ils représentent, encore une fois, 28% des demandeurs d’emploi, soit 55 961 personnes sur les 199 296 inscrits. Depuis 2023, le taux de chômage des seniors a augmenté de 1,8 % contre 1,4 %, tous groupes confondus.

Un retour au travail plus difficile

Mais sur l’ensemble de cette catégorie de demandeurs d’emploi, 62 % d’entre eux sont inscrits depuis plus d’un an en Côte-d’Or. Un chiffre tombant à 44% pour les autres candidats. La réinsertion dans la vie professionnelle est donc nettement plus difficile après 50 ans qu’avant.

Un constat pourtant ancré bien avant la réforme des retraites. Concernant le retour à l’emploi, au total 29 028 candidats seniors ont trouvé un emploi entre juillet 2023 et juin 2024, contre 29 405 sur la même période, un an plus tôt.

Rappelons qu’après 50 ans, il faut avoir travaillé au moins six mois au cours des 24 derniers mois, ou au cours des 36 derniers mois pour les plus de 53 ans, pour pouvoir bénéficier des allocations versées par France Travail. La durée maximale de ces prestations s’étend à 548 jours pour les moins de 53 ans, 685 jours entre 53 ou 54 ans et 822 jours à partir de 55 ans.