Si vous êtes l’un des membres enregistrés Costco, assurez-vous de stocker votre garde-manger avant la fin du mois. Dans une pression pour un meilleur salaire et des avantages sociaux, plus de 18 000 travailleurs de Costco syndiqués à travers le pays ont voté pour Greenlight une grève si le géant en gros ne répond pas à ses demandes d’ici le 31 janvier.
Les travailleurs de Costco demandent un changement au milieu des négociations au point mort
Ce débrayage potentiel pourrait rejoindre une liste croissante de grèves dirigées par des Teamsters ciblant les principaux joueurs de l’industrie comme Amazon et Starbucks – une tendance qui fait de grandes vagues dans le monde du travail organisé.
Dimanche, la grève a reçu un soutien écrasant, avec plus de 85% des équipes de Costco votant en faveur de la prise des lignes de piquetage si les négociations ne parviennent pas à fournir des résultats.
Ce que les équipes demandent
Selon le syndicat, Costco a refusé les principales propositions dans les pourparlers du contrat, y compris les demandes de plus salaire d’ancienneté, congé familial payé, amélioration des politiques de deuil, congé de maladieet les protections contre surveillance du lieu de travail. Pour une entreprise qui se félicite de la recherche de ses employés et de son équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le détaillant en gros ne semble pas désireux d’accorder plus de droits à leur main-d’œuvre.
Bryan Fields, un employé de Costco de Baltimore et membre de la section locale de Teamsters 570, a partagé avec les médias que la date limite de grève suit des mois de pourparlers au point mort, des extensions répétées et des négociations infructueuses avec la société.
“Ils avaient beaucoup de temps pour négocier, mais tout ce qu’ils ont fait, étend, étend, étend”, a déclaré Fields, qui est avec le détaillant des membres depuis plus de dix ans.
Les employés réfléchissent à des mois de frustration
Le porte-parole de Fields et Teamsters, Matt McQuaid, a expliqué que des discussions avec Costco se poursuivaient depuis août, mais aucun accord n’a été conclu.
«Personne ne veut frapper. Ce n’est pas quelque chose que quelqu’un est excité, et je suis sûr que l’entreprise ressent la même chose “, a fait remarquer Fields, ajoutant:« Sautons tout cela et honorons simplement ce à quoi ils s’engagent dans leur code de conduite – en prenant soin de leur employés.”
Selon les Teamsters, Costco a récemment rapporté 254 milliards de dollars de revenus annuels et 7,4 milliards de dollars de bénéfices nets – une augmentation stupéfiante de 135% depuis 2018.
Bien que les détails des négociations en cours du syndicat avec les dirigeants de Costco se déroulent toujours, McQuaid a déclaré que les employés sont «pleinement préparés» à se lancer à partir du 1er février si un accord n’était pas conclu.
-Pratiquer les piquets et les préparatifs de grève
La semaine dernière, des centaines de Teamsters Costco ont organisé des piquets d’entraînement à travers le pays, de Hayward, en Californie, à Sumner, Washington et Long Island, New York, a noté l’organisation dans un communiqué de presse dimanche.
Les 18 000 membres du syndicat des équipes qui ont autorisé la grève représentent 8% de la main-d’œuvre de Costco, qui est principalement non syndiquée.
“Nos membres ont rendu leur message clair – Costco doit accepter un contrat équitable, ou ils feront face à des conséquences”, a déclaré le président général des équipes, Sean M. O’Brien, dans le communiqué.
“Dès le début, nous avons clairement indiqué à Costco que nos membres ne travaillent pas une seule journée après le 31 janvier sans obtenir un contrat révolutionnaire et leader de l’industrie”, a souligné O’Brien. «Les cadres avancées de Costco ont moins de deux semaines pour intensifier et faire les choses correctement. S’ils ne le font pas, ils n’auront personne à blâmer mais eux-mêmes lorsque nos membres sortiront en grève. »
Depuis ce mois-ci, Costco Wholesale exploite 624 emplacements à travers les États-Unis.
Costco à un carrefour
Ce club d’entrepôt uniquement des membres est le troisième plus grand détaillant à l’échelle mondiale, ne traînant que derrière Walmart et Amazon, avec plus de 600 magasins à l’échelle nationale.
Fields décrit les employés comme «l’épine dorsale» du succès de l’entreprise de plusieurs milliards de dollars et dit qu’ils veulent simplement «une bonne part de la tarte». Il espère que Costco trouvera un terrain d’entente avec les membres du syndicat avant l’arrivée de la date limite de grève. “Le bal est maintenant dans leur cour”, a-t-il fait remarquer.
“Le syndicat n’est rien de plus que la voix du peuple”, a ajouté Fields. «C’est à l’entreprise de décider si nous devenons la force qui défend ces gens. C’est vraiment si simple.
Related News :