Un changement inspirant : Les Steelers participent à la plateforme de justice sociale de la NFL, Inspire Change, depuis sa création, et pour la troisième année consécutive, la ligue présente un Inspire Change Changemaker Award, qui récompense une personne de chaque ville de la NFL qui fait une différence dans leur vie. communautés par le biais d’un travail de justice sociale, soit individuellement, soit dans le cadre d’une organisation à but non lucratif par le biais de l’éducation, du progrès économique, des relations entre la police et la communauté et de la réforme de la justice pénale.
La récipiendaire du prix Steelers Inspire Change Changemaker pour 2024 est Carolina Frantz, MSN, RN et directrice de la diversité et de l’inclusion au programme BSN-AID de l’École de sciences infirmières de l’Université Duquesne. Elle sera honorée avant le match d’aujourd’hui, mais comme elle n’était pas présente, Pittsburgh Mercy a accepté un don de 10 000 $ en son nom.
Frantz a appris la nouvelle lorsqu’elle a été surprise par le secondeur extérieur Alex Highsmith, qui, comme Frantz, travaille auprès des sans-abri à Pittsburgh.
«J’ai été plus que surpris», a déclaré Frantz. «C’est super excitant. Honnêtement, c’est quelque chose que je fais régulièrement. Les gens font aussi de plus grandes choses.
“C’est choquant que je sois choisi pour faire cela parce que ce sont des choses de tous les jours que j’aime faire et que je veux faire.”
Grâce à ses efforts bénévoles, elle a fourni plus de 14 000 paires de chaussettes aux sans-abri depuis 2023, en étroite collaboration avec des organisations telles que Pittsburgh Mercy, Jubilee Kitchen, Shepherd’s Heart Fellowship et Veteran’s Home.
« J’ai toujours voulu redonner aux gens », a déclaré Frantz. «Je suis une personne sociable. Je suis devenue infirmière parce que je suis une personne sociable. C’est enrichissant pour moi d’aider les autres. C’est tout. Soyez simplement une bonne personne.
Elle utilise le garage de sa maison de Beaver Falls, en Pennsylvanie, pour organiser et gérer tous les dons, dont la majorité provient de l’entreprise de vêtements Bombas, ce qui fait une différence pour d’innombrables personnes, car les chaussettes sont l’un des articles les plus demandés dans les refuges. à l’échelle nationale.
«C’est vraiment spécial», a déclaré Blayre Holmes-Davis, directeur principal des relations communautaires des Steelers. « Il y a beaucoup de gens formidables dans notre communauté qui font ce travail dans le cadre de leur travail. Et c’est une belle opportunité.
“Mais je pense honorer quelqu’un qui prend juste du temps dans sa journée pour s’assurer que les sans-abri ont accès aux chaussettes, à la nourriture et à toutes les autres choses qu’elle a pu faire pour aider à rationaliser de nombreux services pour les organisations de Pittsburgh. qui fournissent des services aux plus vulnérables est vraiment important. Surtout, elle a toutes ces chaussettes chez elle. Je pense non seulement pouvoir travailler avec les organismes communautaires pour déterminer comment rationaliser cela, mais aussi comment pouvons-nous distribuer 14 000 paires de chaussettes dans notre communauté. Puis aussi avoir de l’espace dans votre garage pour vous assurer que vous êtes en mesure de l’héberger.
« C’est une excellente opportunité lorsque nous sommes en mesure d’honorer des personnes qui sont PDG et responsables de différentes organisations et organisations à but non lucratif. Mais il est également très important de veiller à mettre en valeur les membres de la communauté qui prennent du temps dans leur journée. Ils ne sont pas obligés de le faire. Ils le font juste pour redonner. Ils voient un besoin dans la communauté et ne cherchent pas ailleurs, mais disent comment puis-je contribuer à répondre à ce besoin. Nous sommes vraiment ravis de lui rendre hommage et de lui faire savoir que nous voyons son travail et que nous la soutenons pleinement.
Frantz a une longue histoire d’aide aux autres par le biais de la profession médicale. Son rôle actuel en tant que directrice de la diversité et de l’inclusion à la Duquesne University School of Nursing est centré sur le soutien aux étudiants et le mentorat des étudiants sous-représentés en sciences infirmières. Elle travaille également comme infirmière au Gateway Rehabilitation Center, aidant les personnes souffrant de troubles liés à l’usage de substances. Elle a occupé divers postes de soins infirmiers et de leadership à l’UPMC pendant 14 ans. Elle a reçu un prix Cameo of Caring en 2016 et un prix de femme de l’année en 2024 de la part de l’organisation Cribs for Kids. Elle a occupé le poste de spécialiste de l’amélioration et de présidente de la prévention des infections pendant la flambée de la pandémie de COVID-19. Elle a participé aux initiatives du groupe de travail de l’État pour contribuer au soutien à la prévention des infections dans les établissements de soins de longue durée de la région de Pittsburgh.
Elle a obtenu son diplôme d’associé en soins infirmiers au Community College of Allegheny County, ainsi qu’un baccalauréat et une maîtrise à l’Université de Carlow, avec une concentration en leadership et en éducation en soins infirmiers.
Frantz est membre fondateur et présidente du chapitre de la région ouest de la Pennsylvanie de l’Association nationale des infirmières hispaniques et utilise souvent ce réseau pour l’aider à distribuer des chaussettes.
Depuis son lancement en 2017, Inspire Change a permis aux joueurs de la NFL de collaborer avec les propriétaires d’équipes, les fonctionnaires, les forces de l’ordre et les organisations communautaires pour relever les défis urgents en matière de justice sociale. Au fil des ans, la famille NFL a contribué plus de 375 millions de dollars, soutenant plus de 650 organisations à but non lucratif locales, près de 2 000 subventions de contrepartie pour les joueurs et les légendes, et plus de 50 partenaires nationaux conduisant des changements significatifs à grande échelle.
« Pour la NFL, améliorer la vie des gens à travers le pays, dans les communautés où nous vivons et au-delà, est plus qu’une responsabilité ; c’est un engagement », a déclaré Anna Isaacson, vice-présidente principale de la responsabilité sociale. « Les semaines Inspire Change de chaque mois de décembre mettent en lumière les efforts extraordinaires de nos partenaires et acteurs tout en renforçant notre mission commune visant à favoriser les opportunités et à créer des communautés plus fortes et plus dynamiques. Nous sommes fiers d’honorer et de célébrer leur dévouement et restons déterminés à faire progresser ce travail vital.
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