MrBeast embauche un nouveau PDG et licencie des employés seniors après que l’enquête ait révélé un « harcèlement » : rapport

MonsieurBête aurait embauché un nouveau PDG pour son entreprise et licencié plusieurs employés de haut niveau après qu’une enquête interne ait révélé que les allégations d’inconduite sexuelle « entre employés de l’entreprise et mineurs » étaient sans fondement. Cependant, le tiers a identifié des cas isolés de harcèlement et de mauvaise conduite au travail.

Vendredi, MrBeast, alias Jimmy Donaldson, a publié les conclusions qui lui ont été envoyées par Alex Spiro du cabinet d’avocats Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, LLP, qui enquêtait sur des allégations d’inconduite sexuelle dans son entreprise.

« Une enquête de trois mois sur les allégations concernant mon entreprise est terminée. Le cabinet d’avocats et les enquêteurs ont examiné des millions de documents/messages et mené 39 entretiens. On m’a demandé de m’abstenir de faire des déclarations publiques pour permettre une enquête détaillée et impartiale. Vous trouverez ci-dessous leurs conclusions », a écrit MrBeast sur X, plateforme anciennement connue sous le nom de Twitter.

Le YouTuber a partagé une lettre dans laquelle Spiro répondait aux allégations formulées après que l’ancienne co-animatrice de MrBeast, Ava Tyson, ait été accusée d’avoir envoyé des messages inappropriés à un jeune alors âgé de 13 ans.

« Les allégations d’inconduite sexuelle (par exemple, pédophilie, toilettage, pédopornographie, etc.) entre des employés de l’entreprise et des mineurs sont sans fondement. Les allégations ont été catégoriquement rejetées, y compris par les victimes présumées », a déclaré Spiro dans sa lettre.

L’avocat a en outre ajouté que « les allégations selon lesquelles la société emploierait sciemment des personnes ayant des propensions ou des antécédents à des comportements légaux illégaux ou douteux sont également sans fondement ».

« Plusieurs cas isolés de harcèlement et de mauvaise conduite au travail ont été identifiés au cours de l’enquête. L’entreprise a été informée d’une telle conduite et a pris des mesures rapides et appropriées pour remédier aux incidents, y compris, si nécessaire, des sanctions disciplinaires ou le licenciement des personnes impliquées », a-t-il ajouté.

Le New York Post a cité une Source rapportant que MrBeast avait licencié des employés du niveau de la haute direction aux cadres intermédiaires et aux contributeurs individuels.

“Des individus ont été licenciés sans égard à leur poste, à leur mandat ou à leur ancienneté”, a indiqué la Source, selon le rapport. Cependant, aucune déclaration officielle n’a encore été faite.

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