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ByteDance licencie des centaines d’employés de TikTok pour passer à la modération du contenu de l’IA

TikTok de ByteDance licencie des centaines d’employés, principalement en Malaisie, selon Reuters. Ces réductions surviennent alors que le réseau social se tourne de plus en plus vers l’IA pour modérer son contenu. Les réductions n’affectent pas les employés aux États-Unis

Bien que TikTok n’ait pas fourni de chiffre exact, il a indiqué que moins de 500 personnes avaient été touchées.

“Nous apportons ces changements dans le cadre de nos efforts continus pour renforcer davantage notre modèle opérationnel mondial pour la modération du contenu”, a déclaré un porte-parole de TikTok à TechCrunch. « Nous prévoyons d’investir 2 milliards de dollars à l’échelle mondiale dans la confiance et la sécurité rien qu’en 2024 et continuons d’améliorer l’efficacité de nos efforts, avec 80 % des contenus violants désormais supprimés par des technologies automatisées. »

TikTok utilise actuellement à la fois la détection automatisée et des modérateurs humains pour examiner le contenu partagé sur le réseau social, mais s’oriente désormais davantage vers la technologie automatisée.

La dernière série de réductions sur le réseau social fait suite à une série de réductions réalisées plus tôt cette année. En avril, l’entreprise a supprimé plus de 250 emplois en Irlande et, en mai, des rapports indiquaient qu’elle licenciait environ 1 000 employés dans ses équipes opérationnelles et marketing. En janvier, TikTok a licencié 60 employés dans les secteurs de la vente et de la publicité.

 
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