Les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis ont fourni des orientations politiques mises à jour pour définir les formes de preuves qui peuvent être utilisées pour déterminer l’éligibilité au visa d’immigrant de capacité extraordinaire EB-1.
Le visa EB-1 de première préférence est une immigration basée sur l’emploi pour les étrangers dotés de capacités extraordinaires. Vous pouvez être éligible à un visa de premier choix basé sur l’emploi si vous êtes un non-citoyen doté de capacités extraordinaires, si vous êtes un professeur ou un chercheur exceptionnel, ou si vous êtes un certain cadre ou manager d’une multinationale.
Pour être éligible au visa d’immigrant EB-1, la personne doit avoir des capacités extraordinaires dans les domaines des sciences, des arts, de l’éducation, des affaires ou du sport, qui ont été démontrées par une renommée nationale ou internationale soutenue et dont les réalisations ont été reconnues dans le domaine grâce à une documentation abondante.
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Les nouvelles orientations politiques pour le visa EB-1 confirment que l’USCIS considère la réception de récompenses d’équipe par une personne selon le critère des prix ou récompenses moindres reconnus au niveau national ou international pour l’excellence dans le domaine d’activité ;
Les orientations politiques précisent également que l’USCIS prend en compte les adhésions antérieures selon le critère d’adhésion.
Les nouvelles orientations politiques suppriment également les termes suggérant que le matériel publié doit démontrer la valeur du travail et des contributions de la personne pour satisfaire au critère du matériel publié et explique que même si le dictionnaire définit une « exposition » comme une exposition publique ne se limitant pas à l’art, la réglementation pertinente supprime expressément modifie ce terme par « artistique », de sorte que l’USCIS ne considérera les expositions non artistiques que comme faisant partie d’une affirmation correctement étayée de preuves comparables.
Ces nouvelles orientations s’appuient sur une précédente mise à jour de la politique EB-1, offrant plus de clarté et de transparence pour aider les pétitionnaires à soumettre des preuves appropriées pouvant établir l’éligibilité du bénéficiaire.
Une requête déposée au nom d’une personne dotée de capacités extraordinaires n’a pas besoin d’être appuyée par une offre d’emploi ; par conséquent, n’importe qui peut déposer une requête au nom de la personne, y compris le non-citoyen qui peut déposer une requête en tant qu’auto-requérant. La personne doit néanmoins démontrer qu’elle a l’intention de continuer à travailler dans le domaine de ses capacités extraordinaires et que son travail profitera considérablement aux États-Unis à l’avenir.
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